AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073261020000872
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77 place de la mairie, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille + RIFSEEP + titres restaurant + mutuelle + prévoyance+ adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Porte-de-Savoie recrute un(e) agent polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes de restauration, d’entretien et d’animation périscolaire. Si vous aimez le contact avec les enfants, la variété dans vos missions et le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous !
Horaires de travail :
Lundi : 08h45 – 15h15 et 16h30 - 18h00
Mardi : 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Mercredi : Repos
Jeudi : 08h45-15h15 et 16h30 – 18h00
Vendredi : 08h30 – 10h00, 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Temps de travail annualisé sur la base d’un 28/35ème.
Pendant les vacances scolaires, une semaine sur les deux est travaillée.
Horaires de travail :
Lundi : 08h45 – 15h15 et 16h30 - 18h00
Mardi : 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Mercredi : Repos
Jeudi : 08h45-15h15 et 16h30 – 18h00
Vendredi : 08h30 – 10h00, 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Temps de travail annualisé sur la base d’un 28/35ème.
Pendant les vacances scolaires, une semaine sur les deux est travaillée.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire (maternelle) :
• Participer au service des repas, au dressage des tables et au réapprovisionnement des buffets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – HACCP)
• Accompagner les enfants avec bienveillance pendant le temps du repas
• Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces
Animation périscolaire (accueil du soir) :
• Accueillir les enfants et leurs familles, gérer les pointages
• Proposer, encadrer et animer des activités ludiques (intérieures/extérieures) adaptées aux besoins des enfants
• Assurer le trajet et la sécurité des enfants entre l’école et l’accueil de loisirs
Entretien des locaux :
• Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des salles de restauration, des locaux communaux et des blocs sanitaires selon les protocoles en vigueur.
• Participer au service des repas, au dressage des tables et au réapprovisionnement des buffets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – HACCP)
• Accompagner les enfants avec bienveillance pendant le temps du repas
• Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces
Animation périscolaire (accueil du soir) :
• Accueillir les enfants et leurs familles, gérer les pointages
• Proposer, encadrer et animer des activités ludiques (intérieures/extérieures) adaptées aux besoins des enfants
• Assurer le trajet et la sécurité des enfants entre l’école et l’accueil de loisirs
Entretien des locaux :
• Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des salles de restauration, des locaux communaux et des blocs sanitaires selon les protocoles en vigueur.
Profils recherchés
Savoir-être :
• Dynamisme, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel, écoute, et patience avec les enfants et les familles
• Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Qualifications souhaitées :
• BAFA
• PSC1
• Dynamisme, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel, écoute, et patience avec les enfants et les familles
• Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Qualifications souhaitées :
• BAFA
• PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0479281574
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@porte-de-savoie.fr ou directement via la plateforme Emploi Territorial.
Plus de renseignements par téléphone auprès de Fanny CHEVALLIER : 04 79 28 15 74
Plus de renseignements par téléphone auprès de Fanny CHEVALLIER : 04 79 28 15 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.