CHARGÉ DE SAUVEGARDE DU PATRIMOINE (H/F) - REF 33004
Offre n° O073261027000216
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Trésorerie
73000 CHAMBERY, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle / Direction : Pôle Solidarités Territoriales du Département (PSTD) - Direction des Archives, du Patrimoine et des Musées (DAPM)
Service : Service Conservation Départementale du Patrimoine - Unité accompagnement des territoires
Le Département de la Savoie recherche un chargé de sauvegarde du patrimoine (H/F) à temps complet.
La DAPM a pour mission d'enrichir, préserver et valoriser le patrimoine culturel savoyard (bâti, mobilier, artistique, ethnographique...). Elle comprend 3 services : les Archives départementales, le service Conservation Départementale du Patrimoine (CDP) et le Musée Savoisien.
Service : Service Conservation Départementale du Patrimoine - Unité accompagnement des territoires
Le Département de la Savoie recherche un chargé de sauvegarde du patrimoine (H/F) à temps complet.
La DAPM a pour mission d'enrichir, préserver et valoriser le patrimoine culturel savoyard (bâti, mobilier, artistique, ethnographique...). Elle comprend 3 services : les Archives départementales, le service Conservation Départementale du Patrimoine (CDP) et le Musée Savoisien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité accompagnement des territoires du service CDP, le/la chargé(e) de sauvegarde du patrimoine a pour missions principales :
Conseiller et accompagner les porteurs de projets (collectivités, propriétaires privés...), les collectivités et les propriétaires privés dans la conception, le montage et la réalisation de projets de conservation, étude et restauration du patrimoine bâti et mobilier,
Mettre en oeuvre et suivre les actions de sauvegarde, restauration et valorisation du patrimoine, en mobilisant les dispositifs techniques, administratifs et financiers adaptés, en lien avec les services du Département,
Programmer et piloter la politique départementale de sauvegarde, en coordonnant les partenariats institutionnels (DRAC, CAUE, Fondation du patrimoine...) et en animant le Comité du Patrimoine Rural Non Protégé (PRNP),
Développer et animer les partenariats autour de la restauration et de la valorisation du patrimoine en contribuant aux actions de sensibilisation des acteurs publics et privés et aux projets portés par les partenaires du Département,
Capitaliser et valoriser les actions menées par l'alimentation d'une base de données métier.
Conseiller et accompagner les porteurs de projets (collectivités, propriétaires privés...), les collectivités et les propriétaires privés dans la conception, le montage et la réalisation de projets de conservation, étude et restauration du patrimoine bâti et mobilier,
Mettre en oeuvre et suivre les actions de sauvegarde, restauration et valorisation du patrimoine, en mobilisant les dispositifs techniques, administratifs et financiers adaptés, en lien avec les services du Département,
Programmer et piloter la politique départementale de sauvegarde, en coordonnant les partenariats institutionnels (DRAC, CAUE, Fondation du patrimoine...) et en animant le Comité du Patrimoine Rural Non Protégé (PRNP),
Développer et animer les partenariats autour de la restauration et de la valorisation du patrimoine en contribuant aux actions de sensibilisation des acteurs publics et privés et aux projets portés par les partenaires du Département,
Capitaliser et valoriser les actions menées par l'alimentation d'une base de données métier.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure en architecture, patrimoine historique, gestion de projet territorial, aménagement du territoire,
Connaissance des procédures et de la législation du domaine des monuments historiques,
Notions en architecture patrimoniale,
Compétences en techniques de restauration,
Logiciels bureautiques et métier (Grand Angle, bases de données, SIG),
Permis de conduire de catégorie B
Rigueur, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et esprit d'initiative,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
Disponibilité et aisance relationnelle (collaboration avec des acteurs publics et privés),
Sens du service public et adaptabilité,
Conditions de travail et particularités
Temps de travail : temps complet 39 h par semaine + RTT,
Déplacements sur le département (visites de sites, chantiers....)
Travail le dimanche et jours fériés selon les besoins du service
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) requis pour certaines missions
Formation supérieure en architecture, patrimoine historique, gestion de projet territorial, aménagement du territoire,
Connaissance des procédures et de la législation du domaine des monuments historiques,
Notions en architecture patrimoniale,
Compétences en techniques de restauration,
Logiciels bureautiques et métier (Grand Angle, bases de données, SIG),
Permis de conduire de catégorie B
Rigueur, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et esprit d'initiative,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
Disponibilité et aisance relationnelle (collaboration avec des acteurs publics et privés),
Sens du service public et adaptabilité,
Conditions de travail et particularités
Temps de travail : temps complet 39 h par semaine + RTT,
Déplacements sur le département (visites de sites, chantiers....)
Travail le dimanche et jours fériés selon les besoins du service
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) requis pour certaines missions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 27 novembre 2026
Contact métier et renseignements complémentaires auprès de Clara BERELLE, responsable de l'unité accompagnement des territoires, au 04 79 70 63 42 ou par mail : clara.berelle@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Contact métier et renseignements complémentaires auprès de Clara BERELLE, responsable de l'unité accompagnement des territoires, au 04 79 70 63 42 ou par mail : clara.berelle@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.