GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU SECTEUR DES ACTIONS ÉDUCATIVES (H/F)
Offre n° O073261102000934
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
120 avenue de la mairie, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SICSAL (SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU CANTON DE SAINT ALBAN LEYSSE) couvre une zone géographique de 9 communes (Barby, Bassens, Curienne, La Thuile, Puygros, Saint Alban Leysse, Saint Jean d'Arvey, Thoiry, Verel-Pragondran) qui dessert un Relais Petite Enfance, 2 ALSH enfance, un secteur jeunesse et une ludothèque. Il intervient dans les domaines de la petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité.
Il recherche pour la gestion administrative du secteur Actions Educatives et sous l’autorité de la personne chargée de l’administration générale, un adjoint administratif H/F à mi-temps.
Il recherche pour la gestion administrative du secteur Actions Educatives et sous l’autorité de la personne chargée de l’administration générale, un adjoint administratif H/F à mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
Maitrise des logiciels métiers que sont Domino et Diabolo avec les modules familles, facturation et règlement pour :
- Gestion des présences enfants et jeunes (garant de l’archivage des présences enfants de chaque ALSH, vérification du suivi et de la cohérence des factures avec les inscriptions des ALSH et gestion des relances et du suivi des familles)
- Suivi des facturations familles (centralisation des données de présences des enfants après chaque période d’activité des ALSH et édition de la facturation pour les familles)
- Régisseur de recettes (garant de la conformité des règlements familles et des procédures avec le Trésor Public, tenue de la caisse, assurer le suivi des règlements des factures familles et gérer les relances et le suivi des impayés avec le Trésor Public).
Suivi administratif quotidien (participer à la gestion administrative du Syndicat, faire évoluer les outils de suivi pour les adapter aux contraintes et attentes des institutions ainsi qu’aux besoins du service, classement et archivage des documents administratifs et financiers)
- Gestion des présences enfants et jeunes (garant de l’archivage des présences enfants de chaque ALSH, vérification du suivi et de la cohérence des factures avec les inscriptions des ALSH et gestion des relances et du suivi des familles)
- Suivi des facturations familles (centralisation des données de présences des enfants après chaque période d’activité des ALSH et édition de la facturation pour les familles)
- Régisseur de recettes (garant de la conformité des règlements familles et des procédures avec le Trésor Public, tenue de la caisse, assurer le suivi des règlements des factures familles et gérer les relances et le suivi des impayés avec le Trésor Public).
Suivi administratif quotidien (participer à la gestion administrative du Syndicat, faire évoluer les outils de suivi pour les adapter aux contraintes et attentes des institutions ainsi qu’aux besoins du service, classement et archivage des documents administratifs et financiers)
Profils recherchés
Capacités / Compétences :
- Rigueur, organisation, polyvalence et dynamisme
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens de l’accueil du public et qualités relationnelles indispensables
- Capacité à passer rapidement et sans difficultés d’une mission à une autre
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation, polyvalence et dynamisme
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens de l’accueil du public et qualités relationnelles indispensables
- Capacité à passer rapidement et sans difficultés d’une mission à une autre
- Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur à la prévoyance et la santé, ticket restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels.
Lieu de travail :
Locaux administratifs du SICSAL - 159 Avenue de la Mairie à Saint Alban Leysse.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Avenue de la Mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 4 décembre 2026.
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur à la prévoyance et la santé, ticket restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels.
Lieu de travail :
Locaux administratifs du SICSAL - 159 Avenue de la Mairie à Saint Alban Leysse.
Un contractuel pourra être recruté en cas d'absence de candidat fonctionnaire correspondant au profil énoncé.
Procédure de recrutement :
CV et lettre de motivation doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Avenue de la Mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 4 décembre 2026.
Adresse de l'employeur
SI DU CANTON SAINT ALBAN LEYSSE
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
>120 avenue de la mairie
73230 Saint alban leysse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.