SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE ADJOINT (H/F)
Offre n° O073261105000046
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Saint Jean Baptiste, Séez (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Secrétaire Général de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Soutien à la gestion administrative : aide à la coordination des services municipaux
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget communal en lien avec le Secrétaire général de mairie
- Aide à la préparation des réunions du conseil municipal
- Assure la veille juridique
- Gestion et suivi des marchés publics
- En cas d’absence du Secrétaire général de mairie, il sera amené à le remplacer et à exercer ses missions
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget communal en lien avec le Secrétaire général de mairie
- Aide à la préparation des réunions du conseil municipal
- Assure la veille juridique
- Gestion et suivi des marchés publics
- En cas d’absence du Secrétaire général de mairie, il sera amené à le remplacer et à exercer ses missions
Profils recherchés
- Rigueur et organisation, anticipation, disponibilité
- Formation en matière de droit public et solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
- Bonnes connaissances des règles administratives, juridiques et budgétaires, de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale.
- Qualités managériales et capacités à animer et fédérer les services.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Respect des formalités administratives.
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance).
- Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer).
- Capacité d’autonomie et d’initiative
- Formation en matière de droit public et solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
- Bonnes connaissances des règles administratives, juridiques et budgétaires, de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale.
- Qualités managériales et capacités à animer et fédérer les services.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Respect des formalités administratives.
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance).
- Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer).
- Capacité d’autonomie et d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410054
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer à l'adresse mail rh@seez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.