AGENT D'ENTRETIEN MÉNAGER (H/F)
Offre n° O073261106000643
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Rémy-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux qui lui sont confiés dans le respect des techniques de nettoyage adaptées et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Tri et évacuation des déchets courants :
- Opérer le tri sélectif ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Tri et évacuation des déchets courants :
- Opérer le tri sélectif ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Compétences techniques :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Compétences relationnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Permis B
Compétences techniques :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Compétences relationnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.56.26.64
Informations complémentaires
Port vêtement de travail : chaussures, blouse
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection et éventuellement de lunettes, gestes répétitifs.
CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection et éventuellement de lunettes, gestes répétitifs.
CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.