chargé(e) d'opérations bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220400612347
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Morzine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la requalification durable du territoire, vous assurerez la conduite d'opérations sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets bâtiments neufs, de restructuration, de réhabilitation et de modernisation.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projets :
Identifier et définir les besoins en lien éventuel avec les usagers ou parties prenantes
Rédiger les dossiers de consultation, concernant le recrutement d'AMO techniques, réglementaires ou de programmation, de maîtrise d'œuvre, d'appels d'offres pour les opérations en maîtrise d'œuvre interne,
Suivre les appels d'offres ou autres consultations pour les opérations en maîtrise d'œuvre externe
Coordonner et contrôler les divers intervenants mandatés pour l'opération
Suivre les travaux jusqu'à leur bonne réception et la fin des périodes de garantie, y compris et pour partie en maîtrise d'œuvre interne
Assurer la bonne exécution réglementaire des différents marchés publics passés dans le cadre des opérations suivies, en lien avec le service des finances et la personne responsable des marchés.
Assurer le contrôle et le suivi des volets connexes (technique, contractuel, réglementaire et financier)
Administratif :
Alimenter les documents de reporting mis en place au sein du service (fiches de projets, revues de projets, points réguliers, veille technique et réglementaire, suivi du budget)
Participer avec le directeur à la mise en place de la prospective opérationnelle, notamment dans le cadre du PPI, ainsi qu'à la préparation budgétaire.
Assister ponctuellement le directeur et les chefs de service dans leurs missions de fonctionnement tels que le suivi du patrimoine bâti, le suivi des prestations saisonnières externalisées (gestion des parkings et exploitation des navettes urbaines), les marchés de fonctionnement ou de renouvellement de matériels.
Identifier et définir les besoins en lien éventuel avec les usagers ou parties prenantes
Rédiger les dossiers de consultation, concernant le recrutement d'AMO techniques, réglementaires ou de programmation, de maîtrise d'œuvre, d'appels d'offres pour les opérations en maîtrise d'œuvre interne,
Suivre les appels d'offres ou autres consultations pour les opérations en maîtrise d'œuvre externe
Coordonner et contrôler les divers intervenants mandatés pour l'opération
Suivre les travaux jusqu'à leur bonne réception et la fin des périodes de garantie, y compris et pour partie en maîtrise d'œuvre interne
Assurer la bonne exécution réglementaire des différents marchés publics passés dans le cadre des opérations suivies, en lien avec le service des finances et la personne responsable des marchés.
Assurer le contrôle et le suivi des volets connexes (technique, contractuel, réglementaire et financier)
Administratif :
Alimenter les documents de reporting mis en place au sein du service (fiches de projets, revues de projets, points réguliers, veille technique et réglementaire, suivi du budget)
Participer avec le directeur à la mise en place de la prospective opérationnelle, notamment dans le cadre du PPI, ainsi qu'à la préparation budgétaire.
Assister ponctuellement le directeur et les chefs de service dans leurs missions de fonctionnement tels que le suivi du patrimoine bâti, le suivi des prestations saisonnières externalisées (gestion des parkings et exploitation des navettes urbaines), les marchés de fonctionnement ou de renouvellement de matériels.
Profils recherchés
- Expérience avérée dans la conduite de projets bâtiment
- Connaissances techniques indispensables tous corps d'état/ connaissances administratives (autorisations réglementaires, foncier, marchés publics...) souhaitées, maitrise de l'outil informatique
- Disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Permis B indispensable
- Connaissances techniques indispensables tous corps d'état/ connaissances administratives (autorisations réglementaires, foncier, marchés publics...) souhaitées, maitrise de l'outil informatique
- Disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet : 36 heures par semaine
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurant + CNAS
- Temps complet : 36 heures par semaine
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + titres restaurant + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.