Intervenant milieu scolaire au conservatoire de musique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220700718182
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des savoies, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Le musicien intervenant en milieu scolaire sera placé, pour l'exercice de ses fonctions, sous l'autorité du directeur du conservatoire de musique.
Les interventions en milieu scolaire se dérouleront auprès des écoles élémentaires et maternelles dans le cadre du PEAC de la ville d'Annemasse.
Les interventions en milieu scolaire se dérouleront auprès des écoles élémentaires et maternelles dans le cadre du PEAC de la ville d'Annemasse.
Missions / conditions d'exercice
L'intervenant a pour missions:
Il contribue au développement de l'éducation artistique du jeune enfant et aide au développement de son écoute et de son jugement esthétique personnel. Il lui apporte une culture musicale, ainsi que des savoirs et savoir-faire musicaux fondamentaux tout en favorisant son initiative et sa créativité
Il met en place des interventions musicales en milieu scolaire en lien avec les équipes pédagogiques des écoles (maternelle et élémentaire).
Il élabore, met en œuvre, coordonne et crée des projets artistiques adaptés suivant les orientations des écoles
Il assure la réflexion, la concertation et le partage des idées et des envies entre les enseignants et les intervenants, afin de pouvoir construire des projets en véritable Partenariat.
Il donne les outils à l'enseignant pour que ce dernier puisse établir un lien et une transversalité avec d'autres disciplines.
Volume horaire hebdomadaire : 10h
Il contribue au développement de l'éducation artistique du jeune enfant et aide au développement de son écoute et de son jugement esthétique personnel. Il lui apporte une culture musicale, ainsi que des savoirs et savoir-faire musicaux fondamentaux tout en favorisant son initiative et sa créativité
Il met en place des interventions musicales en milieu scolaire en lien avec les équipes pédagogiques des écoles (maternelle et élémentaire).
Il élabore, met en œuvre, coordonne et crée des projets artistiques adaptés suivant les orientations des écoles
Il assure la réflexion, la concertation et le partage des idées et des envies entre les enseignants et les intervenants, afin de pouvoir construire des projets en véritable Partenariat.
Il donne les outils à l'enseignant pour que ce dernier puisse établir un lien et une transversalité avec d'autres disciplines.
Volume horaire hebdomadaire : 10h
Profils recherchés
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Pédagogue confirmé (dynamisme, ouverture d'esprit)
Etre force de proposition dans les projets avec les partenaires (réflexion, échange, participation, engagement)
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et du service public
Pédagogue confirmé (dynamisme, ouverture d'esprit)
Etre force de proposition dans les projets avec les partenaires (réflexion, échange, participation, engagement)
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@annemasse-agglo.fr
Informations complémentaires
Organisation de travail et petit plus :
Poste annualisé - temps non complet 50% - 10h par semaine sur 36 semaines
Poste basé à Annemasse. L'équipement compte 7 sites d'enseignement, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement).
Poste annualisé - temps non complet 50% - 10h par semaine sur 36 semaines
Poste basé à Annemasse. L'équipement compte 7 sites d'enseignement, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.