Educateur/Educatrice de jeunes enfants

Offre n° O074221000816017
Publiée le 08/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC USSES ET RHONE (CCUR)
24 place de l'orme
74910 Seyssel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHENE EN SEMINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez à la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes membres - 20 800 habitants), au service petite enfance, comme adjoint(e) de direction d'une structure multi-accueil de 25 places/jour accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants 17h30 minimum.
Missions principales : concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement avec la directrice, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. 50% du temps de travail en éducatif et administratif en dehors des groupes d'enfants et 50% en éducatif, soins et aménagement de l'environnement auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Conduite des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en rapport avec le projet d'établissement et dans le respect de chaque famille.
- Assure le bien-être des enfants dont elle (il) a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Activités complémentaires :
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Prise en charge d'enfants handicapés.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Diplôme ou concours d'Educateur Jeunes Enfants indispensable
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs).
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
- Notions de diététique et d'alimentation
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Formations Montessori, PSC1 et EPI ERP à jour

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Organisation territoriale.
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité.
- Orientations et priorités des élus et décideurs.
- Techniques de gestion des stocks.
- Techniques de conduite de réunion, d'entretien
- Notions de conduite de projets
- Techniques de gestion des conflits

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet : 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. Possibilité de temps partiel entre 50% et 90%.
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation employeur santé et prévoyance.

Recrutement : fonctionnaire ou contrat de droit public (besoins des services).

Informations complémentaires sur le poste : Mme LENGAGNE, directrice du multi-accueil : multiaccueilsemine@cc-ur.fr ou 04.50.10.68.70.

Envoyer votre lettre de motivation + CV + 2 derniers comptes rendus d'entretien + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.

Possibilité d'envoi par mail : rh@cc-ur.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.