CHARGE DE MISSION TRANSPORTS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230400994684
Publiée le 30/05/2023

Synthèse de l'offre

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville de Saint-Julien-en-Genevois et la CCG et sous l'autorité de la cheffe de service mobilité, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique mobilité ambitieuse et innovante sur le territoire de la CCG. Celle-ci s'inscrit dans un contexte de structuration d'une future Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) des territoires à l'échelle du Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF).
Dans un territoire aux enjeux locaux et transfrontaliers, vous êtes en charge de la définition, l'organisation et la gestion des services de transports urbains et à la demande de la CCG, et leur évolution en lien avec les projets en cours tels que l'arrivée du Tramway à Saint-Julien-en-Genevois en 2026, la création d'un Pôle d'Echange Multimodal à la gare de Saint-Julien, l'ouverture d'un nouveau collège à Vulbens en septembre 2023 et la future gestion du réseau de transport urbain à échéance de la DSP du GLCT Transport en décembre 2023.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :
1. Organisation de l'offre de transport public
- Mettre en place et assurer le suivi, de manière transversale, de la nouvelle offre de transport public, avec des lignes renforcées sur le territoire de la CCG à horizon décembre 2023, dans le cadre d'un nouveau contrat en cours de consultation.
- Mener les réflexions et organiser la nouvelle offre de transport à la demande (Proxigem) : nouveaux scénarios, passation du contrat, mise en œuvre à horizon 2024.
- Suivre au quotidien les contrats de transport sur les aspects administratif, technique et financier.
- Coordonner les interfaces d'exploitation notamment avec les chantiers en cours (Tramway) et à venir (Pôle d'échange multimodal, etc).
- Participer à l'élaboration du futur contrat de concession du Tramway St Julien-Genève.
- Contribuer aux études sur le développement de nouvelles lignes transfrontalières en lien avec l'Office Cantonale des Transports de Genève et le GLCT Transports.

2. Création et mises aux normes d'arrêts bus
- Piloter la mise en œuvre du SD'AP (Schéma Directeur d'Accessibilité Programmée) en lien avec le service voirie mutualisé qui en assure le suivi opérationnel (marché MOE et de travaux)
- En lien avec le développement de l'offre de transport, assurer la coordination nécessaire à la création de nouveaux arrêts de bus et à leur mise en conformité en collaboration avec le service voirie.

3. Missions transversales
- Participer à la phase de préfiguration de l'AOM du Genevois Français (horizon 2025 ou 2026) en assurant le suivi les actions convergentes (P+R, info mobilité, services mobilité, etc...)
- Référent pour le suivi opérationnel des accords " Petites Douanes " et autres démarches liées à l'organisation du transport public.
- Participation et/ou animation des instances réglementaires
- Appui technique au chargé de gestion des transports scolaires pourra être demandé lors des pics d'activité.
Profils recherchés
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
* Contractuels de 3 ans

Compétences techniques
Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la mobilité et des transports
Notions de normes en matière d'aménagement de voirie et d'accessibilité serait un plus
Connaissances des règles de la commande publique et des cadres contractuels (conventions, marchés, DSP...)
Gestion et suivi de projet, d'étude
Maîtrise des outils informatiques bureautique et des outils SIG
Capacité à apporter méthode et rigueur dans l'exécution et le suivi des tâches
Un intérêt pour le domaine de la transition énergétique serait un plus

Formation
Diplôme en Transports - Mobilité (bac +3 minimum)

Expérience
Expérience requise dans la gestion des transports publics

Aptitudes relationnelles
- Savoir alerter et rendre compte
- Etre organisé, autonome dans le suivi des contrats
- Avoir le sens des responsabilités, du service public
- Travailler / collaborer au sein d'une équipe

Conditions particulières
Déplacements réguliers : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée (commissions bimestrielles)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Temps de travail : 37h30 ou 39h par semaine avec RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0450959260
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION

Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique en demande de développement des transports publics
Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de Communes du Genevois / Ville de Saint-Julien-en-Genevois)


EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne


CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics


VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps

Renseignements auprès de Sandrine CHENON – Cheffe de service Mobilité. Tel : 07 84 52 31 05
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.