Chargé de gestion technique des opérations immobilières H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230401000015
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de gestion technique des opérations immobilières (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction de la Voirie de la Ville d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes garant de la bonne exécution du permis de construire, dans le respect des intérêts de la ville et de ses usagers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Organiser et suivre le processus de réalisation, depuis les études jusqu'à la réception des travaux, valider le plan d'installation du chantier
* Délivrer les autorisations d'installation de grues et appareils de levage, de tréfonds, pompage et rabattement de nappes
* Délivrer des prescriptions techniques opérationnelles dans le cadre des travaux suivis
* Apporter un avis technique et une validation sur les demandes d'arrêtés de circulation concernant les opérations immobilières
* Etre garant du respect des autorisations délivrées
* Participer à la mise à jour et à l'alimentation du SIG (Système d'Information Géographique)
* Calculer le montant des redevances d'occupation temporaire du domaine public et garantir leur perception.
Conditions d'exercice:
* Localisation du poste : Hôtel de Ville de Seynod
* Temps de travail hebdomadaire : 35h avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
* Contraintes spécifiques : Travail ponctuel en soirée et de nuit.
* Organiser et suivre le processus de réalisation, depuis les études jusqu'à la réception des travaux, valider le plan d'installation du chantier
* Délivrer les autorisations d'installation de grues et appareils de levage, de tréfonds, pompage et rabattement de nappes
* Délivrer des prescriptions techniques opérationnelles dans le cadre des travaux suivis
* Apporter un avis technique et une validation sur les demandes d'arrêtés de circulation concernant les opérations immobilières
* Etre garant du respect des autorisations délivrées
* Participer à la mise à jour et à l'alimentation du SIG (Système d'Information Géographique)
* Calculer le montant des redevances d'occupation temporaire du domaine public et garantir leur perception.
Conditions d'exercice:
* Localisation du poste : Hôtel de Ville de Seynod
* Temps de travail hebdomadaire : 35h avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
* Contraintes spécifiques : Travail ponctuel en soirée et de nuit.
Profils recherchés
Bac + 2 Génie civil, bâtiment
Permis B
Compétences techniques attendues :
* Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
* Code de la route et de la voirie routière
* Techniques de travaux de bâtiments (fondations et gros œuvre), de travaux publics, de terrassement en tranchée et de pose de réseaux
* Techniques d'animation et dynamique de groupe
* Techniques de rédaction
* Cadre réglementaire de l'immobilier et du foncier
* Logiciels SIG
* Géotechnique et hydrologie
Qualités attendues du candidat :
* Sens de la discrétion, de l'analyse et des responsabilités
* Adaptabilité, diplomatie, maîtrise de soi
Avantages
Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
Politique de formation dynamique
Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 07.64.41.57.73.
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Permis B
Compétences techniques attendues :
* Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
* Code de la route et de la voirie routière
* Techniques de travaux de bâtiments (fondations et gros œuvre), de travaux publics, de terrassement en tranchée et de pose de réseaux
* Techniques d'animation et dynamique de groupe
* Techniques de rédaction
* Cadre réglementaire de l'immobilier et du foncier
* Logiciels SIG
* Géotechnique et hydrologie
Qualités attendues du candidat :
* Sens de la discrétion, de l'analyse et des responsabilités
* Adaptabilité, diplomatie, maîtrise de soi
Avantages
Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
Politique de formation dynamique
Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 07.64.41.57.73.
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0764415773
Informations complémentaires
Date limite de candidature: 20/10/2023
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.