Secrétaire Médico-Social - PMS Seynod
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230401023006
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Un poste de secrétaire médico-sociale est à pourvoir au Pôle médico-social de Seynod.
Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, le secrétaire médico-sociale participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social.
Membre de l'équipe médico-sociale, il est le premier interlocuteur du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, il est le collaborateur des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associé aux instances de travail qui impactent son activité.
Il exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, le secrétaire médico-sociale participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social.
Membre de l'équipe médico-sociale, il est le premier interlocuteur du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, il est le collaborateur des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associé aux instances de travail qui impactent son activité.
Il exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
En charge de la coordination administrative et aide au pilotage, en lien avec la Responsable du Pôle :
Veiller à l'organisation de l'accueil et au respect des procédures
Animer des réunions internes et externes
Rédiger des comptes rendus et préparerez des documents de travail
Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe
Etre l'interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale
En charge de l'instruction de dossiers :
Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
Instruire les dossiers pour l'accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
Réaliser l'interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
Dans le cadre de la contribution à l'analyse de l'activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :
Veiller à la gestion des tableaux de bords relatifs à l'activité
Contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuel
Veiller à l'organisation de l'accueil et au respect des procédures
Animer des réunions internes et externes
Rédiger des comptes rendus et préparerez des documents de travail
Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe
Etre l'interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale
En charge de l'instruction de dossiers :
Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
Instruire les dossiers pour l'accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
Réaliser l'interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
Dans le cadre de la contribution à l'analyse de l'activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :
Veiller à la gestion des tableaux de bords relatifs à l'activité
Contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuel
Profils recherchés
Connaissance du cadre institutionnel
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l'organisation
Maîtrise rédactionnelle
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l'animation de réunions
Vos savoir-être sont le / la :
Discrétion
Rigueur
Ouverture, dialogue
Autonomie
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l'organisation
Maîtrise rédactionnelle
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l'animation de réunions
Vos savoir-être sont le / la :
Discrétion
Rigueur
Ouverture, dialogue
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 28 mai 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.