Assistant d'enseignement artistique : Chef de choeur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230601084111
Publiée le 22/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des savoies, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
24/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un service public d'Annemasse Agglo se composant d'une équipe pédagogique de près de 70 professeurs et d'une équipe administrative et technique de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral adapté à tout public.
L'éducation artistique et culturelle est constitutive de l'éducation et participe au développement de la culture, au sens large du terme, à la formation de la personnalité, à l'épanouissement et aux rapports aux autres. Elle contribue à tenir un rôle actif de citoyen dans la société.
L'éducation artistique et culturelle est constitutive de l'éducation et participe au développement de la culture, au sens large du terme, à la formation de la personnalité, à l'épanouissement et aux rapports aux autres. Elle contribue à tenir un rôle actif de citoyen dans la société.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de choeur(h/f), assistant d'enseignement artistique, est placé pour l'exercice de ses fonctions sous l'autorité du directeur du conservatoire de musique.
Il réalise les missions suivantes:
* Assurer la direction des chœurs
* Enseigner la formation vocale collective en assurant le suivi du cursus des élèves
* Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Évaluer les élèves
* Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire
* Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations
Volume horaire hebdomadaire : 8h
Volume horaire hebdomadaire : 8h
Il réalise les missions suivantes:
* Assurer la direction des chœurs
* Enseigner la formation vocale collective en assurant le suivi du cursus des élèves
* Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Évaluer les élèves
* Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire
* Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations
Volume horaire hebdomadaire : 8h
Volume horaire hebdomadaire : 8h
Profils recherchés
Diplôme d'État ou qualification reconnue équivalente
Pédagogue confirmé (dynamisme, ouverture d'esprit)
Vie artistique développée
Etre force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement)
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et du service public
Pédagogue confirmé (dynamisme, ouverture d'esprit)
Vie artistique développée
Etre force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement)
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450878300
Informations complémentaires
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un établissement d'enseignement artistique présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand) au service des usagers.
Vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, venez nous rejoindre.
Planning et lieux d'enseignement communiqués à la prise de poste.
Les petits plus (sous certaines conditions d'ancienneté) :
Tickets restaurants, participation aux frais de transport trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement).
Participation à la prévoyance ou mutuelle de santé labellisée, Comité national d'action sociale (CNAS).
Vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, venez nous rejoindre.
Planning et lieux d'enseignement communiqués à la prise de poste.
Les petits plus (sous certaines conditions d'ancienneté) :
Tickets restaurants, participation aux frais de transport trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement).
Participation à la prévoyance ou mutuelle de santé labellisée, Comité national d'action sociale (CNAS).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.