Coordinateur Programme de Réussite Educative (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230601088829
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/07/2023
Date limite de candidature
26/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, 16 000 habitants, 10 mn de Genève, 30 minutes d'Annecy, poursuit une politique sociale en faveur des enfants par le développement de son Programme de Réussite Educative qui permet un suivi personnalisé à travers des actions d'accompagnement social et éducatif afin d'éviter le décrochage scolaire d'enfants en souffrance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la Cohésion Sociale et avec son soutien, vous aurez pour mission principale d'organiser, animer et suivre le Programme de Réussite Educative destiné aux enfants de 3 à 12 ans du Quartier Politique de la Ville (1300 ha).
Le Programme de Réussite Educative assure un suivi en file active de 20 parcours :
* Poursuivre la mobilisation des acteurs et du réseau déjà mis en place. (EN, PMS, CMP, Service de l'Etat, Conseil Régional, Conseil Départemental, Services Municipaux, Parents, ....)
* Animer et assurer le fonctionnement des instances de pilotage.
* Participer à l'identification des problèmes et des besoins des enfants
* Participer à l'élaboration des parcours individualisés
* Suivre la programmation des actions et s'assurer de leur cohésion
* Suivre les parcours individualisés mis en place
* Accompagner certains enfants dans leurs parcours
* Avec le soutien de la médiatrice sociale du quartier, faire le lien entre le dispositif et les parents
* Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Elaborer les outils d'évaluations des parcours et des actions pour un diagnostic local
* Elaborer le rapport annuel d'évaluation de l'action
POSTE A TEMPS PLEIN
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Le Programme de Réussite Educative assure un suivi en file active de 20 parcours :
* Poursuivre la mobilisation des acteurs et du réseau déjà mis en place. (EN, PMS, CMP, Service de l'Etat, Conseil Régional, Conseil Départemental, Services Municipaux, Parents, ....)
* Animer et assurer le fonctionnement des instances de pilotage.
* Participer à l'identification des problèmes et des besoins des enfants
* Participer à l'élaboration des parcours individualisés
* Suivre la programmation des actions et s'assurer de leur cohésion
* Suivre les parcours individualisés mis en place
* Accompagner certains enfants dans leurs parcours
* Avec le soutien de la médiatrice sociale du quartier, faire le lien entre le dispositif et les parents
* Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Elaborer les outils d'évaluations des parcours et des actions pour un diagnostic local
* Elaborer le rapport annuel d'évaluation de l'action
POSTE A TEMPS PLEIN
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'une formation sociale et/ou éducative équivalente
* Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans.
* Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement des collectivités locales
* Capacité d'animation de réunion de travail
* Connaissance des partenaires
* Capacité de mettre en place des partenariats
* Maîtrise des techniques d'accompagnement social
* Gestion et conduite de projet
* Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans.
* Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement des collectivités locales
* Capacité d'animation de réunion de travail
* Connaissance des partenaires
* Capacité de mettre en place des partenariats
* Maîtrise des techniques d'accompagnement social
* Gestion et conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 26 juillet 2023 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
>1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
>1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.