DIRECTEUR TECHNIQUE

Offre n° O074230601097396
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FRANGY
19 RUE DU GRAND PONT - BP 2
74270 FRANGY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRANGY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Fonction publique : statutaire, RIFSEEP, 13e mois, cartes cadeaux, participation mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Ingénieur ou technicien, vous disposez de qualifications et/ou de compétences techniques avérées dans les domaines bâtiments/voirie/gestion de réseaux (eaux notamment). Cadre intermédiaire, vous disposez de facultés organisationnelles avérées, de bonnes qualités relationnelles et êtes en mesure de suivre plusieurs dossiers/chantiers concomitamment. Vous savez travailler en réseaux et animer un collectif de travail. Alternant le terrain et la gestion financière et juridique des projets, vous avez un goût sincère pour le service public.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Gestion du réseau d'eau potable (en régie intégrale) ; maintien en condition et modernisation du réseau, amélioration du recueil des données ; accompagner la montée en puissance du sujet " eaux " au sein de la collectivité ;
- Modernisation du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- Lancement des appels d'offres de la collectivité, en charge de la commande publique et responsable de l'enveloppe budgétaire " technique " de la collectivité ;
- Coordonner l'action des techniciens communaux, en lien avec le responsable des ateliers municipaux (4 agents) ;
- Lancement et suivi des chantiers, en lien avec les entreprises, sous -traitants et partenaires ;
- Gestion du parc matériel de la collectivité (véhicules, outillages, informatique etc.) ;
- Mise en œuvre de projet dans le secteur technique :
- gestion de projet et management des équipes techniques ;
- rédaction et suivi des marchés publics.

Activités occasionnelles :
- Assistant de prévention


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu : Frangy (74)
Déplacement : oui
Horaire : à définir
Astreinte : à définir

Moyens matériels :
- téléphone de service, ordinateur portable
- véhicule de service

Rémunération : grille indiciaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois et cartes cadeaux, participation mutuelle et prévoyance
Contractuel : selon profil et expérience.

CONTRAINTES DU POSTE
- Polyvalence (gestion administrative et présence sur le terrain)
- Horaires variables et disponibilité en fonction des contraintes de service (travail certains week-end en raison d'évènements locaux, susceptible de participer aux conseils municipaux et autres réunions le soir pour présenter les dossiers techniques).




Profils recherchés
Savoirs, savoirs socio-professionnels :
o Connaissances juridiques dans les domaines techniques exercés, connaissances
fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines d'interventions
technique ;
o Connaissance de la réglementation en matière d'ERP, d'urbanisme, d'assurance ;
o Maîtrise des règles de la commande publique ;
o Compétence en matière d'aménagement du territoire (environnement, voirie,
réseaux divers) matière de politique énergétique écoresponsable et de
développement durable ;

Savoir-faire, compétences techniques :
o Gestion, animation et communication autour d'un projet ;
o Lancement et suivi des chantiers ;
o Contrôle et coordination de la régie des eaux.

Savoir-être, compétences relationnelles
o Animation de réseaux
o Réflexion stratégique et veille technique
o Présentation projets, formation des agents et des élus aux évolutions
technologiques.

Savoir-être et compétences organisationnelles
o Capacité de planification
o Anticipation et force de proposition
o Savoir évaluer un projet
o Gestion simultanée de plusieurs dossiers différents

Autre (permis, habilitation...) : permis B

SITUATION FONCTIONNELLE
Poste placé sous l'autorité du directeur général des services.

RELATIONS
- Direction générale
- L'ensemble des services de la commune
- Maire et adjoint en charge des travaux et du réseau d'eau potable
- L'ensemble des collectivités partenaires : intercommunalité, syndicats, Conseil
départemental, le Conseil régional
- Les services de l'Etat : préfecture, sous-préfecture et services déconcentré
(DDT, DREAL...)
- Les prestataires externes : fournisseurs, entreprises, bureaux d'études assurant
la maitrise d'œuvre, la maitrise d'ouvrage déléguée, prestataires de services
- Les usagers, le milieu associatif.

Contact

Contact
0450447596
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont - 74270 FRANGY
Par mail à dgs@frangy.fr ou ressourceshumaines@frangy.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Monsieur ECHE-PUIG Jordi, Directeur général des services, téléphone : 04.50.44.44.52

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.