Technicien projeteur bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230701122609
Publiée le 04/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA) d'Annemasse Agglo, composée d'une trentaine de personne pour assurer les missions de maintenance du patrimoine, la conduite d'opération, de mise en place de la politique énergétique,
Le service bureau d'études bâtiment est chargé des projets d'aménagement et travaux divers sur le patrimoine bâti de l'agglomération. Les missions comprennent l'accompagnement à la définition des besoins, à la décision d'étudier, la conduite des études de faisabilité, le suivi opérationnel en maîtrise d'œuvre interne ou externe.
Le service bureau d'études bâtiment est chargé des projets d'aménagement et travaux divers sur le patrimoine bâti de l'agglomération. Les missions comprennent l'accompagnement à la définition des besoins, à la décision d'étudier, la conduite des études de faisabilité, le suivi opérationnel en maîtrise d'œuvre interne ou externe.
Missions / conditions d'exercice
Les missions correspondant au poste consistent à :
Réaliser des études sur de petites opérations de rénovation et/ou de réhabilitation,
Analyser les besoins en lien avec les utilisateurs, rédiger les programmes des travaux,
Réaliser des pièces graphiques (croquis de faisabilité, DCE, urbanisme...)
Préparer les documents pour autorisations administratives (urbanisme, ERP...)
Elaborer des pièces écrites techniques (cahier des charges, CCTP, DPGF...) pour consultation d'entreprises
Conduire des opérations de travaux étudiées, en maîtrise d'œuvre directe ou via une maîtrise d'œuvre externe
Assurer le suivi des travaux et la réception des ouvrages,
Assurer la gestion du planning et le suivi financier de l'opération
Assurer le suivi de la banque de plans (réalisation de relevés de sites, suivi de la mise à jour et du classement des plans)
Réaliser des études sur de petites opérations de rénovation et/ou de réhabilitation,
Analyser les besoins en lien avec les utilisateurs, rédiger les programmes des travaux,
Réaliser des pièces graphiques (croquis de faisabilité, DCE, urbanisme...)
Préparer les documents pour autorisations administratives (urbanisme, ERP...)
Elaborer des pièces écrites techniques (cahier des charges, CCTP, DPGF...) pour consultation d'entreprises
Conduire des opérations de travaux étudiées, en maîtrise d'œuvre directe ou via une maîtrise d'œuvre externe
Assurer le suivi des travaux et la réception des ouvrages,
Assurer la gestion du planning et le suivi financier de l'opération
Assurer le suivi de la banque de plans (réalisation de relevés de sites, suivi de la mise à jour et du classement des plans)
Profils recherchés
Bac pro minimum, spécialité bâtiment ou architecture
Permis B obligatoire
Connaissances solides en matière de :
Règlementation technique des bâtiments (sécurité-incendie, ERP, amiante/plomb, accessibilité PMR...)
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Outils et règles de l'art en matière de dessin / CAO
Principes de la conduite d'opérations de construction / loi MOP
Connaissance des missions et des responsabilités des acteurs intervenant dans une opération de construction ou réhabilitation publique,
Maitrise des principales étapes de la conduite de projet d'aménagement et de construction, de la faisabilité à la réception de chantier et au suivi de la GPA,
Maitrise des outils d'une gestion efficace des phases techniques, administratives, financières et sécuritaires d'un chantier,
Maîtrise des outils informatiques de dessin/CAO et les techniques de levé de plans de bâtiments,
Bonne connaissance des outils de bureautique (tableur, traitement de texte, gestion de base de données...)
Permis B obligatoire
Connaissances solides en matière de :
Règlementation technique des bâtiments (sécurité-incendie, ERP, amiante/plomb, accessibilité PMR...)
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Outils et règles de l'art en matière de dessin / CAO
Principes de la conduite d'opérations de construction / loi MOP
Connaissance des missions et des responsabilités des acteurs intervenant dans une opération de construction ou réhabilitation publique,
Maitrise des principales étapes de la conduite de projet d'aménagement et de construction, de la faisabilité à la réception de chantier et au suivi de la GPA,
Maitrise des outils d'une gestion efficace des phases techniques, administratives, financières et sécuritaires d'un chantier,
Maîtrise des outils informatiques de dessin/CAO et les techniques de levé de plans de bâtiments,
Bonne connaissance des outils de bureautique (tableur, traitement de texte, gestion de base de données...)
Contact
Contact
recrutement@annemasse-agglo.fr
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 22.5 jours de congés annuels et 7 jours RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 22.5 jours de congés annuels et 7 jours RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.