Responsable de service « Urbanisme, Affaires économiques et foncières »
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Offre n° O074230801153056
Publiée le 07/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue de la république, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 9000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Le service " Urbanisme, Affaires économiques et foncières " de la commune d'Epagny-Metz-Tessy, intégré au " Pôle Aménagement du Territoire " et composé de 3 agents, dispose d'un champ d'action portant principalement sur l'aménagement / urbanisme, l'instruction des autorisations d'urbanisme, la publicité, le foncier, la domanialité et les affaires économiques.
La Mairie d'Epagny Metz-Tessy recherche son responsable du service " Urbanisme, Affaires économiques et foncières " pour intégrer l'équipe, conduire des missions en matière d'aménagement du territoire et superviser l'équipe en place.
Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Le service " Urbanisme, Affaires économiques et foncières " de la commune d'Epagny-Metz-Tessy, intégré au " Pôle Aménagement du Territoire " et composé de 3 agents, dispose d'un champ d'action portant principalement sur l'aménagement / urbanisme, l'instruction des autorisations d'urbanisme, la publicité, le foncier, la domanialité et les affaires économiques.
La Mairie d'Epagny Metz-Tessy recherche son responsable du service " Urbanisme, Affaires économiques et foncières " pour intégrer l'équipe, conduire des missions en matière d'aménagement du territoire et superviser l'équipe en place.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront notamment les suivantes :
* Conduire les stratégies et les projets communaux en lien avec l'aménagement du territoire et l'urbanisme :
o en pilotant directement la réalisation d'études urbaines pouvant associer des prestataires ou des partenaires publics et privés,
o en conduisant et coordonnant le montage opérationnel de projets urbains complexes,
o en proposant et pilotant la stratégie foncière communale et le Plan d'Action Foncière en collaboration avec l'EPF 74,
o en étant force de proposition et en conseillant la Direction Générale et les élus sur toutes les problématiques d'urbanisme et d'aménagement.
* Encadrer, coordonner et animer le service Urbanisme, Affaires économiques et foncières :
o en organisant la gestion du service et en étant force de proposition sur son fonctionnement et sur les démarches ou process à mettre en œuvre,
o en accompagnant et en suivant les missions et activités des agents du service,
o en développant les compétences des agents,
o en élaborant les budgets de fonctionnement et d'investissement du service,
o en supervisant et en suivant le service régulier de conseil architectural, la commission " Aménagement du territoire " la fiscalité locale et la Commission Communale des Impôts Directs.
* Suivre la planification intercommunale et les projets engagés par les partenaires :
o en assumant le rôle de " référent urbanisme " pour les projets, démarches et planifications portés par les collectivités partenaires en matière d'aménagement du territoire, en organisant les avis techniques et arbitrages politiques communaux nécessaires (ex : révision du SCOT, élaboration du PLUi, projet de Pôle d'Economie Circulaire, Pôle Routes, Vallon du Fier, " Imagine et Dessine le Grand Annecy "...),
o en travaillant avec le Grand Annecy aux évolutions des deux PLU actuellement en vigueur,
o en assurant le suivi de projets privés ayant un impact sur la collectivité.
* Conduire les stratégies et les projets communaux en lien avec l'aménagement du territoire et l'urbanisme :
o en pilotant directement la réalisation d'études urbaines pouvant associer des prestataires ou des partenaires publics et privés,
o en conduisant et coordonnant le montage opérationnel de projets urbains complexes,
o en proposant et pilotant la stratégie foncière communale et le Plan d'Action Foncière en collaboration avec l'EPF 74,
o en étant force de proposition et en conseillant la Direction Générale et les élus sur toutes les problématiques d'urbanisme et d'aménagement.
* Encadrer, coordonner et animer le service Urbanisme, Affaires économiques et foncières :
o en organisant la gestion du service et en étant force de proposition sur son fonctionnement et sur les démarches ou process à mettre en œuvre,
o en accompagnant et en suivant les missions et activités des agents du service,
o en développant les compétences des agents,
o en élaborant les budgets de fonctionnement et d'investissement du service,
o en supervisant et en suivant le service régulier de conseil architectural, la commission " Aménagement du territoire " la fiscalité locale et la Commission Communale des Impôts Directs.
* Suivre la planification intercommunale et les projets engagés par les partenaires :
o en assumant le rôle de " référent urbanisme " pour les projets, démarches et planifications portés par les collectivités partenaires en matière d'aménagement du territoire, en organisant les avis techniques et arbitrages politiques communaux nécessaires (ex : révision du SCOT, élaboration du PLUi, projet de Pôle d'Economie Circulaire, Pôle Routes, Vallon du Fier, " Imagine et Dessine le Grand Annecy "...),
o en travaillant avec le Grand Annecy aux évolutions des deux PLU actuellement en vigueur,
o en assurant le suivi de projets privés ayant un impact sur la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
Organisé(e), vous avez de l'intérêt pour l'ensemble des métiers liés à l'aménagement du territoire et savez conduire des études, projets opérationnels et stratégies en lien avec ceux-ci.
L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux. Doté(e) de fortes qualités relationnelles, vous savez assurer une communication efficace avec vos collègues, votre hiérarchie et les élus. Vous avez une expérience dans l'encadrement de personnel.
Autres savoir-faire/savoirs-être :
- bonnes connaissances des enjeux et des procédures en matière d'urbanisme réglementaire, d'urbanisme opérationnel, de planification urbaine
- capacités managériales
- capacité d'analyse et de synthèse
- réactivité et capacité à la gestion des priorités
- force de proposition
Organisé(e), vous avez de l'intérêt pour l'ensemble des métiers liés à l'aménagement du territoire et savez conduire des études, projets opérationnels et stratégies en lien avec ceux-ci.
L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux. Doté(e) de fortes qualités relationnelles, vous savez assurer une communication efficace avec vos collègues, votre hiérarchie et les élus. Vous avez une expérience dans l'encadrement de personnel.
Autres savoir-faire/savoirs-être :
- bonnes connaissances des enjeux et des procédures en matière d'urbanisme réglementaire, d'urbanisme opérationnel, de planification urbaine
- capacités managériales
- capacité d'analyse et de synthèse
- réactivité et capacité à la gestion des priorités
- force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant et participation prévoyance.
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant et participation prévoyance.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
>143 rue de la république
74330 EPAGNY METZ-TESSY
>143 rue de la république
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.