Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230901181466
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crèches Chat botté et Train des doudous, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annecy recrute un Educateurs de Jeunes Enfants H/F à temps complet après des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Le poste se décompose en deux mi-temps au sein de deux structures:
- La crèche Chat botté : située à Annecy-le-Vieux, l'équipe composée de 9 professionnels accueille 26 enfants de 8h à 18h30;
- La crèche Train des doudous: située à Annecy, l'équipe composée de 8 personnes accueille 25 enfants (13 réguliers et 12 occasionnels) de 8h à 18h.
La répartition du temps se fait en 2 jours/3 jours. L'attractivité du poste se caractérise par des fonctionnements et des projets pédagogiques différents.
Sous l'autorité des deux directrices, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ;
Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ;
Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ;
Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercice:
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
- La crèche Chat botté : située à Annecy-le-Vieux, l'équipe composée de 9 professionnels accueille 26 enfants de 8h à 18h30;
- La crèche Train des doudous: située à Annecy, l'équipe composée de 8 personnes accueille 25 enfants (13 réguliers et 12 occasionnels) de 8h à 18h.
La répartition du temps se fait en 2 jours/3 jours. L'attractivité du poste se caractérise par des fonctionnements et des projets pédagogiques différents.
Sous l'autorité des deux directrices, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ;
Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ;
Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ;
Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
Développer et dynamiser un réseau de partenaires ;
Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
Accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
Conditions d'exercice:
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures.
Contraintes particulières : plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences techniques attendues :
Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
Conception, pilotage et évaluation de projet
Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat :
Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
Maîtrise de soi, adaptabilité
Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Le poste est à pourvoir dès que possible, sous réserve de la disponibilité du candidat retenu. Poste à pourvoir par mutation/détachement ou par voie contractuelle en CDD de 3 ans.
Avantages :
Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
Politique de formation dynamique
Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 07.64.41.57.73.
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences techniques attendues :
Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
Conception, pilotage et évaluation de projet
Environnement et réseaux professionnels
Les qualités attendues du candidat :
Capacité à communiquer, aptitude à l'écoute, pédagogie
Maîtrise de soi, adaptabilité
Sens de l'observation, de l'organisation et du collectif
Le poste est à pourvoir dès que possible, sous réserve de la disponibilité du candidat retenu. Poste à pourvoir par mutation/détachement ou par voie contractuelle en CDD de 3 ans.
Avantages :
Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
Politique de formation dynamique
Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale " Le Groupement"
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 07.64.41.57.73.
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0764415773
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures: 15/11/2023
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.