Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e des Techniques de l'Ingénierie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230901196007
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
Publier
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services techniques [A]
Administrateur
Ingénieur
Ingénieur en chef
Administrateur
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous aurez les missions suivantes :
Missions :
- Contribuer à la définition globale du projet de la collectivité et la stratégie de mise en œuvre au sein de l'équipe de direction générale dans les secteurs techniques : eau et assainissement, prévention et gestion des déchets, études et suivi de travaux (maîtrise ouvrage bâtimentaire, travaux réseaux et travaux aménagement), biodiversité et agriculture et aménagement des cheminements touristiques (90 Equivalent Temps Plein)
- Suivre l'exploitation de l'unité de méthanisation
- Elaborer et suivre les différents budgets de fonctionnement et d'investissement
- Concevoir, planifier, piloter les projets techniques de la collectivité, coordonner la maitrise d'ouvrage des travaux, des réseaux, des bâtiments
- Piloter le suivi des contrats
- Innover dans ses domaines de compétences, anticiper les évolutions réglementaires et techniques
Activités :
Activités :
- Animer, assurer le management, superviser et coordonner les services de la gestion et de la prévention des déchets, de la gestion de l'eau et de l'assainissement, de la gestion de la maitrise d'ouvrage (bâtiments, VRD, études ...), de la biodiversité et de l'agriculture, et la gestion de l'aménagement des cheminements touristiques
- Développer et gérer les relations partenariales
- Piloter, en lien avec la directrice de l'unité de méthanisation, la reprise en régie du site ainsi que son optimisation
- Définir les projets de direction (organisation, mission et ressources)
- Superviser l'entretien du patrimoine de la Communauté de Communes
- Conseiller et assister les élus et la direction (veille juridique et réglementaire dans ses domaines de compétences)
- Organiser et piloter les réunions relevant de sa compétence
- Participer aux réunions du Conseil communautaire et aux différentes commissions relevant de ses thématiques
Missions :
- Contribuer à la définition globale du projet de la collectivité et la stratégie de mise en œuvre au sein de l'équipe de direction générale dans les secteurs techniques : eau et assainissement, prévention et gestion des déchets, études et suivi de travaux (maîtrise ouvrage bâtimentaire, travaux réseaux et travaux aménagement), biodiversité et agriculture et aménagement des cheminements touristiques (90 Equivalent Temps Plein)
- Suivre l'exploitation de l'unité de méthanisation
- Elaborer et suivre les différents budgets de fonctionnement et d'investissement
- Concevoir, planifier, piloter les projets techniques de la collectivité, coordonner la maitrise d'ouvrage des travaux, des réseaux, des bâtiments
- Piloter le suivi des contrats
- Innover dans ses domaines de compétences, anticiper les évolutions réglementaires et techniques
Activités :
Activités :
- Animer, assurer le management, superviser et coordonner les services de la gestion et de la prévention des déchets, de la gestion de l'eau et de l'assainissement, de la gestion de la maitrise d'ouvrage (bâtiments, VRD, études ...), de la biodiversité et de l'agriculture, et la gestion de l'aménagement des cheminements touristiques
- Développer et gérer les relations partenariales
- Piloter, en lien avec la directrice de l'unité de méthanisation, la reprise en régie du site ainsi que son optimisation
- Définir les projets de direction (organisation, mission et ressources)
- Superviser l'entretien du patrimoine de la Communauté de Communes
- Conseiller et assister les élus et la direction (veille juridique et réglementaire dans ses domaines de compétences)
- Organiser et piloter les réunions relevant de sa compétence
- Participer aux réunions du Conseil communautaire et aux différentes commissions relevant de ses thématiques
Profils recherchés
- Maîtrise management
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'analyse et synthèse
- Maîtrise de la règlementation (marchés publics, D.S.P, hygiène et sécurité)
- Connaissances techniques pluridisciplinaires
- Capacité à innover et gérer avec efficience les différents services
- Ecoute et dialogue
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Anticipation et gestion des priorités
- Conduite de projets
- Impulser les nouveaux projets structurants de la collectivité
- Réactif
- Diplomate
- Fédérateur
- Favoriser la transversalité entre les services et la remontée d'information
- Rigoureux, autonome, méthodique
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'analyse et synthèse
- Maîtrise de la règlementation (marchés publics, D.S.P, hygiène et sécurité)
- Connaissances techniques pluridisciplinaires
- Capacité à innover et gérer avec efficience les différents services
- Ecoute et dialogue
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Anticipation et gestion des priorités
- Conduite de projets
- Impulser les nouveaux projets structurants de la collectivité
- Réactif
- Diplomate
- Fédérateur
- Favoriser la transversalité entre les services et la remontée d'information
- Rigoureux, autonome, méthodique
Contact
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + véhicule de fonction + amicale du personnel + télétravail sur une journée
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + véhicule de fonction + amicale du personnel + télétravail sur une journée
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.