responsable du service urbanisme

Offre n° O074230901196649
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THONON LES BAINS
Place de l'hôtel de ville - CS 20517
74203 Thonon-les-bains cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thonon-les-bains cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques, vous devrez diriger et animer le service chargé de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité, coordonner des grands projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux orientations de développement urbain du territoire, pilotez l'instruction du droit des sols et le service foncier.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable du service est chargé de :
* La participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales en matière d'urbanisme et leur intégration dans le PLUiHM en cours d'élaboration,
* Le management du service (12 personnes)
* La supervision et le pilotage d'études prospectives
* La supervision et l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme et autorisations diverses (publicité, AT...)
* Le pilotage stratégique des grands projets de la ville en matière d'aménagement urbain, de mobilité et d'attractivité : pôle multimodal de la gare et réaménagement de la place des Arts ; rénovation de l'îlot Jules Mercier, valorisation des friches urbaines identifiées (terrains SCNF...),
* Les actions de développement économique en transversalité et en appui de Thonon Agglomération : zones d'activités, projets de pépinière ou de clusters innovants, projets hôteliers et touristiques
* Le suivi des actions en faveur de la politique de l'habitat et du logement définie par Thonon Agglomération (articulation avec le Plan d'action foncière communal, accompagnement des démarches opérationnelles en lien avec le service Urbanisme : OPAH...),
* L'organisation de la relation avec la population et les associations sur ces différents domaines de compétences.
Profils recherchés
Bonne connaissance des processus d'urbanisme opérationnel et de montage d'opérations

Bonne connaissance de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (outils de planification, droit des sols, construction et habitation, environnement et publicité, droit de la propriété, droit public et droit privé...)

Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l'action des service partenaires et extérieurs
Maîtrise des mécanismes de partenariats financiers mobilisables en lien avec les projets poursuivis

Capacité d'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme, du code de la construction et de la publicité (modalités d'instruction des différentes autorisations, du conseil et des relations avec le public ; gestion des infractions et du contrôle de l'application des autorisations délivrées)

Contact

Contact
0450706986
Informations complémentaires
Seules les candidatures complètes (CV et Lettre de motivation) seront étudiées : recrutement@ville-thonon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.