Agent d'entretien des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231001216596
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missons seront les suivantes :
- Assurer l'entretien général des bâtiments du site : éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps, propreté.
- Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo.
- Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.
- Assurer l'entretien général des bâtiments du site : éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps, propreté.
- Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo.
- Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.
Profils recherchés
L'usine de dépollution recherche un agent motivé et dynamique, possèdant une maîtrise dans un ou plusieurs des domaines de compétence du poste avec une première expérience réussie :
- Vous disposez d'une formation de base ou première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous êtes bricoleur et savez gérer les petits travaux et entretiens bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie)
- Vous savez detecter les dysfonctionnements (fdentification de l'éclairage défectueux, de la serrurerie défectueuse...)
- Vous faite preuve d'une bonne polyvalence et d'esprit d'initiative
- Vous êtes réactif, efficace et disposez d'une grande capacité à travailler de façon autonome
- Vous savez réaliser un reporting
- Enfin vous êtes une personne observatrice, réactive, avec un état d'esprit constructif et prêt à s'intégrer dans une équipe accueillante
- Vous disposez d'une formation de base ou première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous êtes bricoleur et savez gérer les petits travaux et entretiens bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie)
- Vous savez detecter les dysfonctionnements (fdentification de l'éclairage défectueux, de la serrurerie défectueuse...)
- Vous faite preuve d'une bonne polyvalence et d'esprit d'initiative
- Vous êtes réactif, efficace et disposez d'une grande capacité à travailler de façon autonome
- Vous savez réaliser un reporting
- Enfin vous êtes une personne observatrice, réactive, avec un état d'esprit constructif et prêt à s'intégrer dans une équipe accueillante
Contact et modalités de candidature
Contact
0450878300
Informations complémentaires
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.