Infirmier coordonnateur (h/f) EHPAD LES AIRELLES 69/RS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101256102
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
18/12/2023
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy conduit une politique gérontologique d'envergure entre lac et montagnes par le biais de son CIAS.
Dans le contexte de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD) et d'un pôle Bien Vieillir à Domicile, vous envisagez de rejoindre le collectif d'IDEC au sein de la direction des établissements du CIAS.
Nos établissements sont à taille humaine et accueillent 80 résidents en moyenne, pour certains en situation de perte d'autonomie.
Les actions du CIAS sont guidées par une charte d'éthique et de bientraitance portant les valeurs suivantes : respect de la personne, justice et équité, responsabilité et engagement, bienveillance tact et sollicitude.
Vous évoluerez dans un écosystème porteur composé de la filière gérontologique du Centre Hospitalier Annecy Genevois, et les différents partenaires présents sur le territoire (Equipe Mobile d'Hygiène, Equipe Mobile de Soins Palliatifs, Hospitalisation A Domicile, Equipe Mobile Gériatrique...).
Dans le contexte de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD) et d'un pôle Bien Vieillir à Domicile, vous envisagez de rejoindre le collectif d'IDEC au sein de la direction des établissements du CIAS.
Nos établissements sont à taille humaine et accueillent 80 résidents en moyenne, pour certains en situation de perte d'autonomie.
Les actions du CIAS sont guidées par une charte d'éthique et de bientraitance portant les valeurs suivantes : respect de la personne, justice et équité, responsabilité et engagement, bienveillance tact et sollicitude.
Vous évoluerez dans un écosystème porteur composé de la filière gérontologique du Centre Hospitalier Annecy Genevois, et les différents partenaires présents sur le territoire (Equipe Mobile d'Hygiène, Equipe Mobile de Soins Palliatifs, Hospitalisation A Domicile, Equipe Mobile Gériatrique...).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d'établissement et de soins en lien avec une équipe pluri professionnelle (médecin coordonnateur, psychologue, animateur), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous exercerez les missions suivantes :
- Encadrer et animer l'équipe soignante (organiser et superviser le travail, gérer les plannings, évaluer les personnels, etc.)
- Etre le garant du confort physique et psychologique des résidents en lien avec les équipes (intervention auprès des résidents, communication auprès des familles)
- S'impliquer dans les projets, participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents avec l'équipe pluri professionnelle, et au Conseil de Vie Sociale
- Veiller et mettre en œuvre les bonnes pratiques, les procédures et les protocoles en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe de direction
- Gérer les dossiers médicaux et suivi de la traçabilité des informations au sein du DUI
- Participer aux réunions et groupes de travail transversaux au sein du CIAS
- S'intégrer au collectif d'IDEC animé par la direction relations usagers et qualité des soins
- Pratiquer les soins en cas d'extrême urgence et nécessité
- Assurer les astreintes selon planning
- Encadrer et animer l'équipe soignante (organiser et superviser le travail, gérer les plannings, évaluer les personnels, etc.)
- Etre le garant du confort physique et psychologique des résidents en lien avec les équipes (intervention auprès des résidents, communication auprès des familles)
- S'impliquer dans les projets, participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents avec l'équipe pluri professionnelle, et au Conseil de Vie Sociale
- Veiller et mettre en œuvre les bonnes pratiques, les procédures et les protocoles en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe de direction
- Gérer les dossiers médicaux et suivi de la traçabilité des informations au sein du DUI
- Participer aux réunions et groupes de travail transversaux au sein du CIAS
- S'intégrer au collectif d'IDEC animé par la direction relations usagers et qualité des soins
- Pratiquer les soins en cas d'extrême urgence et nécessité
- Assurer les astreintes selon planning
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Votre avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie (souhaitée)
Vous avez la capacité à vous impliquer dans des projets institutionnels transversaux et à initier des projets
Vous faites preuve d'une capacité à encadrer et à gérer une équipe
Votre rigueur, votre motivation, votre sens du contact humain, votre capacité à rendre compte vous permettent de travailler au sein d'un environnement pluridisciplinaire avec le sens des priorités et l'esprit d'équipe
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'organisation
Vous avez des qualités relationnelles
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
Votre avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie (souhaitée)
Vous avez la capacité à vous impliquer dans des projets institutionnels transversaux et à initier des projets
Vous faites preuve d'une capacité à encadrer et à gérer une équipe
Votre rigueur, votre motivation, votre sens du contact humain, votre capacité à rendre compte vous permettent de travailler au sein d'un environnement pluridisciplinaire avec le sens des priorités et l'esprit d'équipe
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'organisation
Vous avez des qualités relationnelles
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450634848
Informations complémentaires
Votre lieu de travail : EHPAD LES AIRELLES - ANNECY
Votre temps de travail : Temps complet
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction souhaitée : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
- Edith FAURE : Directrice Relations usagers et qualités des soins au 06 98 87 58 21
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire en objet
Infirmiers coordonnateurs EHPAD LA PRAIRIE-940/RS
avant le 15 décembre 2023
Par voie postale : Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel : emploi-competences@grandannecy.fr
Votre temps de travail : Temps complet
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction souhaitée : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
- Edith FAURE : Directrice Relations usagers et qualités des soins au 06 98 87 58 21
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire en objet
Infirmiers coordonnateurs EHPAD LA PRAIRIE-940/RS
avant le 15 décembre 2023
Par voie postale : Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel : emploi-competences@grandannecy.fr
Adresse de l'employeur
GRAND ANNECY
>46 AV DES ILES
74000 ANNECY
>46 AV DES ILES
74000 ANNECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.