Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231201276479
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, la commune de Thyez, commune d'environ 6500 habitants située au cœur de la vallée de l'Arve, recrute un animateur ALSH. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et de la directrice de
l'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques et de participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
l'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques et de participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Profils recherchés
Vous avez acquis une première expérience dans le milieu de l'Enfance et vous êtes autonome dans la gestion d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes dynamique, enthousiaste et reconnue pour votre sérieux et professionnalisme. Vous êtes capable de vous adapter et vous savez faire preuve de flexibilité.
Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues.
Vous êtes titulaire du BAFA ou BAPAAT.
Etre Diplômé du BAFA le BAFD et BPJEPS seraient un plus..
Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues.
Vous êtes titulaire du BAFA ou BAPAAT.
Etre Diplômé du BAFA le BAFD et BPJEPS seraient un plus..
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Conditions de travail : Temps de travail annualisé. à temps non complet
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Avantages : RIFSEEP, 13ème mois, CNAS, tickets restaurant
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidats titulaires joindre vos 3 derniers bulletins de salaires et 3 derniers entretiens professionnels d'évaluation. Renseignements complémentaires auprès de Mme Annick VAZQUEZ, directrice du pôle enfance : 04 50 98 70 94 ou Monsieur Grégory IANNI Directeur de l'ALSH : 06 25 37 31 42
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Avantages : RIFSEEP, 13ème mois, CNAS, tickets restaurant
Comment candidater?
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-thyez.fr Pour les candidats titulaires joindre vos 3 derniers bulletins de salaires et 3 derniers entretiens professionnels d'évaluation. Renseignements complémentaires auprès de Mme Annick VAZQUEZ, directrice du pôle enfance : 04 50 98 70 94 ou Monsieur Grégory IANNI Directeur de l'ALSH : 06 25 37 31 42
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THYEZ
>300 RUE DE LA MAIRIE
74300 THYEZ
>300 RUE DE LA MAIRIE
74300 THYEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.