Auxiliaire d'accompagnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231201299572
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE CLERMONT - BP 98, Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre communal d'action sociale d'Evian-les-Bains est situé dans un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne. Partagés en 3 pôles : petite enfance, séniors et personnes en situation de handicap et service au public.
Au sein du pôle senior, vous travaillez spécifiquement au sein de la résidence autonomie " Clair Horizon " qui est composée de 51 logements du studio au T2 et accueille les personnes âgées autonomes à partir de 60 ans. Deux professionnels de l'accompagnement veillent sur site au bien-être des résidents. Quatre personnes assurent l'entretien des parties communes ainsi que le service à table puisque la résidence est dotée d'un restaurant collectif où les résidents peuvent s'y retrouver chaque midi (sauf le dimanche).
Véritable lieu de vie, ou les personnes âgées évoluent en toute autonomie, la résidence s'inscrit dans de nombreux partenariats non seulement avec des services de la collectivité (conservatoire de musique, service culture) mais aussi avec d'autres structures externes (MGEN, EHPAD...) Nous organisons des ateliers intergénérationnels avec l'école primaire et maternelle voisine qui ont beaucoup de succès.
Au sein du pôle senior, vous travaillez spécifiquement au sein de la résidence autonomie " Clair Horizon " qui est composée de 51 logements du studio au T2 et accueille les personnes âgées autonomes à partir de 60 ans. Deux professionnels de l'accompagnement veillent sur site au bien-être des résidents. Quatre personnes assurent l'entretien des parties communes ainsi que le service à table puisque la résidence est dotée d'un restaurant collectif où les résidents peuvent s'y retrouver chaque midi (sauf le dimanche).
Véritable lieu de vie, ou les personnes âgées évoluent en toute autonomie, la résidence s'inscrit dans de nombreux partenariats non seulement avec des services de la collectivité (conservatoire de musique, service culture) mais aussi avec d'autres structures externes (MGEN, EHPAD...) Nous organisons des ateliers intergénérationnels avec l'école primaire et maternelle voisine qui ont beaucoup de succès.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l'acceptez
Sous l'autorité de la directrice de la résidence autonomie " Clair Horizon " et en binôme avec le deuxième professionnel d'accompagnement, vous contribuez à un accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de cette équipe vous dispensez des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents en prenant en compte l'autonomie et le bien-être de chacun. Vous accordez une attention particulière au projet personnalisé et à l'accompagnement individuel de chaque famille.
Vous vous impliquez dans des projets, contribuez activement au maintien des partenariats existants et avez à cœur de développer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations tout au long de l'année.
En tant que membre actif de la résidence, vous êtes force de proposition afin de permettre une amélioration constante de la qualité du service.
Sous l'autorité de la directrice de la résidence autonomie " Clair Horizon " et en binôme avec le deuxième professionnel d'accompagnement, vous contribuez à un accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de cette équipe vous dispensez des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents en prenant en compte l'autonomie et le bien-être de chacun. Vous accordez une attention particulière au projet personnalisé et à l'accompagnement individuel de chaque famille.
Vous vous impliquez dans des projets, contribuez activement au maintien des partenariats existants et avez à cœur de développer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations tout au long de l'année.
En tant que membre actif de la résidence, vous êtes force de proposition afin de permettre une amélioration constante de la qualité du service.
Profils recherchés
Le profil idéal selon nous,
Titulaire d'un diplôme d'aide-soignante vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de personnes âgées. Dynamique, doté d'un esprit positif, vous avez le goût pour l'innovation et les projets. Toujours prêt à rendre service, vous avez à cœur de bien faire, et avez le sens des priorités. Polyvalent, vous savez prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier aux autres membres du service ainsi qu'à votre direction.
Autonome, vous savez aussi vous inscrire positivement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez analyser les enjeux, prendre du recul sur les situations et ajuster votre posture. Vous êtes organisé et disposez d'un excellent relationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vous investir auprès des habitants d'Evian. Rejoignez une équipe dynamique et motivée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens. Toute l'équipe du CCAS et plus particulièrement le pôle senior se fait une joie de vous associer à ses nombreux projets dans un cadre ou le bien-être au travail est une priorité.
Titulaire d'un diplôme d'aide-soignante vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de personnes âgées. Dynamique, doté d'un esprit positif, vous avez le goût pour l'innovation et les projets. Toujours prêt à rendre service, vous avez à cœur de bien faire, et avez le sens des priorités. Polyvalent, vous savez prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier aux autres membres du service ainsi qu'à votre direction.
Autonome, vous savez aussi vous inscrire positivement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez analyser les enjeux, prendre du recul sur les situations et ajuster votre posture. Vous êtes organisé et disposez d'un excellent relationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vous investir auprès des habitants d'Evian. Rejoignez une équipe dynamique et motivée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens. Toute l'équipe du CCAS et plus particulièrement le pôle senior se fait une joie de vous associer à ses nombreux projets dans un cadre ou le bien-être au travail est une priorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450831000
Informations complémentaires
Poste à temps complet 36h hebdomadaire 6 jours de RTT
Fiche de poste détaillée disponible sur demande
Rémunération statutaire (barème des traitements de la fonction publique) prime annuelle régime indemnitaire
Avantages : participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance, possibilité de se faire rembourser les frais de transport en commun domicile -travail à hauteur de 75% ainsi qu'un forfait mobilité jusqu'à 300 € par an Diverses prestations d'actions sociales au bénéfice des enfants d'agents (circulaire interministérielle n°TFPF2237724C du 30 décembre 2022).
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian par courrier CS 80098 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr, avant le 29 Mars 2024.
Entretiens prévu le mercredi 3 avril 2024
Fiche de poste détaillée disponible sur demande
Rémunération statutaire (barème des traitements de la fonction publique) prime annuelle régime indemnitaire
Avantages : participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance, possibilité de se faire rembourser les frais de transport en commun domicile -travail à hauteur de 75% ainsi qu'un forfait mobilité jusqu'à 300 € par an Diverses prestations d'actions sociales au bénéfice des enfants d'agents (circulaire interministérielle n°TFPF2237724C du 30 décembre 2022).
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian par courrier CS 80098 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr, avant le 29 Mars 2024.
Entretiens prévu le mercredi 3 avril 2024
Adresse de l'employeur
CCAS D'EVIAN-LES-BAINS
>RUE DE CLERMONT - BP 98
74502 EVIAN LES BAINS CEDEX
>RUE DE CLERMONT - BP 98
74502 EVIAN LES BAINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.