Animateur périscolaire à 80% (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240101317278
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif de Territoire. Elle gère l'ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions?
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d'un projet innovant s'appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
* Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires.
* Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire.
* Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire.
* Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires.
Vos conditions de travail?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
28h par semaine - Heures complémentaires possibles
HORAIRES
Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30
Mardi, Vendredi, 11h30-18h15
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
REMUNERATION
- Rémunération indiciaire
- Indemnité de congés payés (10% du brut) en cas de non renouvellement
- Indemnité de précarité (10% du brut) en cas de non renouvellement
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d'un projet innovant s'appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
* Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires.
* Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire.
* Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire.
* Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires.
Vos conditions de travail?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
28h par semaine - Heures complémentaires possibles
HORAIRES
Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30
Mardi, Vendredi, 11h30-18h15
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
REMUNERATION
- Rémunération indiciaire
- Indemnité de congés payés (10% du brut) en cas de non renouvellement
- Indemnité de précarité (10% du brut) en cas de non renouvellement
Profils recherchés
Vos compétences et qualités?
* CAP Petite Enfance et/ou concours d'adjoint d'animation apprécié, à défaut BAFA exigé
* Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l'animation.
* Permis B souhaité
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements
* Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d'enfants
* Créativité et esprit d'innovation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* Bon contact avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable
* CAP Petite Enfance et/ou concours d'adjoint d'animation apprécié, à défaut BAFA exigé
* Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l'animation.
* Permis B souhaité
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements
* Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d'enfants
* Créativité et esprit d'innovation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* Bon contact avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 10 mars 2024
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.