Situé en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 ha (altitude de 496m à 1303m) et comprend près de 3500 habitants.

La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération.

Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire et possède de nombreux services (crèche, école, centre de loisir), de nombreux commerces et une riche vie associative.

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer ses équipes, la Commune recherche un Agent d'Animation (H/F) périscolaire et extrascolaire pour des enfants de 3 à 11 ans.

Vos missions sont les suivantes :
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie
- Répondre aux besoins des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et favoriser leur développement et leur socialisation
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH.

Activités principales :
- Animer des groupes d'enfants
- Animer un cycle d'activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
- Réaliser des petits soins
- Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux

Savoir faire requis :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en place le projet pédagogique de la structure
- Tenir compte les différences des enfants
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, activités
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de service
- Être garant de l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Dialoguer avec les parents

Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Attitude objective
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Autonomie
- Goût pour la relation avec des enfants
- Polyvalence
- Amabilité
- Présentation soignée
- Organisation
- Rigueur
- Méthodologie
- Disponibilité

Connaissances requises :
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Rythme de l'enfant
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Réglementation relative à l'organisation d'activités
- Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation
- Règlement de fonctionnement
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle

Diplôme requis :
- CAP petite enfance, BAFA (titulaire ou stagiaire), BPJEPS, CPJEPS BAFD
- Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.)

Poste à pourvoir dès que possible.
Durée du contrat à convenir
Volume horaire : 35h annualisées
Rémunération : Traitement de base indiciaire + RIFSEEP