Placé sous l'autorité directe du Maire, le chef de Cabinet accompagne l'élu dans l'accomplissement de son mandat en respectant les objectifs stratégiques de celui-ci.

1. Gestion de l'agenda et du courrier du Maire :
- Gestion de l'agenda et de ses priorités
- Rédaction et suivi des courriers adressés au Maire
- Organisation des déplacements du Maire

2. Suivi des dossiers en lien avec les demandes des citoyens
- Prise en charge et suivi des demandes des administrés
- Conseil le Maire dans ses arbitrages - préparation de dossiers
- Rédaction d'argumentaires

3. Communication - Presse
- Elaboration d'une stratégie de communication - valorisation des
grands projets
- Veille de la presse locale et des réseaux sociaux
- Chargé des relations avec la presse
- Participation à l'élaboration des éléments de langage : courriers -
éditos - discours, en cohérence avec les objectifs du Maire
- Contrôle de l'organisation des représentations du Maire
- Réalisation d'un premier filtrage des appels
- Organisation de cérémonies (vœux du Maire, ...)

4. Volet administratif du Cabinet :
- Préparation du budget du Cabinet
- Gestion des astreintes et des congés du Maire et des adjoints
- Mise en place de la formation des élus
- Participation aux réunions de la municipalité

5. Suivi du projet politique :
- Suivi de la réalisation du projet de mandat
- Maintien du lien entre les élus
- Maintien du lien avec les partenaires extérieurs (associations -
partenaires institutionnels)
- Rôle d'expertise et de conseil

Bac + 3 en droit ou sciences politiques, et/ou expérience en collectivités territoriales

Bonnes Connaissances des collectivités territoriales et de la sphère publique, bonne culture générale
Une connaissance du contexte politique local serait un atout

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles confirmées, maitrise des outils de communication digitale

Sens développé des relations publiques, forte capacité à gérer les situations imprévues
Réactivité, autonomie, loyauté, grande disponibilité