Instructeur urbanisme
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Offre n° O074240201344464
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Publier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Urbanisme/Foncier, rattaché à la Direction des services techniques, est encadré par un Responsable urbanisme et est composé de deux instructeurs urbanisme.
De plus, une équipe support de deux agents accueil/administratif, polyvalents et mutualisés pour tous les services techniques, assiste le service urbanisme sur des tâches de premier niveau (renseignements aux usagers, certificats d'urbanisme, ...).
(Pour information, quelques chiffres moyens par an sur la période 2018-2022 : 60 PC (hors permis modificatifs et transferts), 170 DP, 220 CU, 130 DIA, et 18 AT E.R.P.).
De plus, une équipe support de deux agents accueil/administratif, polyvalents et mutualisés pour tous les services techniques, assiste le service urbanisme sur des tâches de premier niveau (renseignements aux usagers, certificats d'urbanisme, ...).
(Pour information, quelques chiffres moyens par an sur la période 2018-2022 : 60 PC (hors permis modificatifs et transferts), 170 DP, 220 CU, 130 DIA, et 18 AT E.R.P.).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Votre rôle sera d'assurer en autonomie l'instruction technique et administrative des diverses demandes d'autorisation en matière d'urbanisme dans le respect des délais et contraintes règlementaires et juridiques. Selon vos compétences et l'évolution possible, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions (suivi des contentieux, procédures PLU...).
* Accueillir, orienter et informer les constructeurs, architectes, maîtres d'ouvrage et particuliers
* Vérifier la complétude et la conformité des demandes et dossiers d'urbanisme
* Enregistrer les dossiers et saisir les étapes liées à l'instruction dans le logiciel d'urbanisme
* Instruire les déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme
* Assurer la gestion administrative des dossiers (rédaction des arrêtés et tous types de courriers, suivi DOC, DAACT, conformité....)
* Suivre l'évolution de la règlementation en matière d'urbanisme
* Contrôler la conformité des constructions et assurer la gestion des contentieux en lien avec le responsable (recours, P.V d'infraction, arrêté interruptif de travaux....)
* Possibilité d'intervenir en renfort du pôle administratif des services techniques
Conditions du poste :
Temps de travail : 39 h donnant droit à 22 jours de RTT par an
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel (donnant accès au CNAS : organisme de prestations sociales).
Votre rôle sera d'assurer en autonomie l'instruction technique et administrative des diverses demandes d'autorisation en matière d'urbanisme dans le respect des délais et contraintes règlementaires et juridiques. Selon vos compétences et l'évolution possible, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions (suivi des contentieux, procédures PLU...).
* Accueillir, orienter et informer les constructeurs, architectes, maîtres d'ouvrage et particuliers
* Vérifier la complétude et la conformité des demandes et dossiers d'urbanisme
* Enregistrer les dossiers et saisir les étapes liées à l'instruction dans le logiciel d'urbanisme
* Instruire les déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme
* Assurer la gestion administrative des dossiers (rédaction des arrêtés et tous types de courriers, suivi DOC, DAACT, conformité....)
* Suivre l'évolution de la règlementation en matière d'urbanisme
* Contrôler la conformité des constructions et assurer la gestion des contentieux en lien avec le responsable (recours, P.V d'infraction, arrêté interruptif de travaux....)
* Possibilité d'intervenir en renfort du pôle administratif des services techniques
Conditions du poste :
Temps de travail : 39 h donnant droit à 22 jours de RTT par an
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel (donnant accès au CNAS : organisme de prestations sociales).
Profils recherchés
Votre profil :
* Profil juridique niveau Bac +2
* Connaissances en urbanisme exigées
* Expérience similaire, notamment en collectivité, souhaitée
* Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles avérées
* Savoir analyser les textes juridiques
* Capacités à lire et analyser des plans
* Maîtrise des outils informatiques (la connaissance du logiciel OXALYS serait un plus)
Vos qualités :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Capacité à gérer la relation avec le public
* Polyvalence et adaptabilité
* Disponibilité, réactivité et discrétion
* Profil juridique niveau Bac +2
* Connaissances en urbanisme exigées
* Expérience similaire, notamment en collectivité, souhaitée
* Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles avérées
* Savoir analyser les textes juridiques
* Capacités à lire et analyser des plans
* Maîtrise des outils informatiques (la connaissance du logiciel OXALYS serait un plus)
Vos qualités :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Capacité à gérer la relation avec le public
* Polyvalence et adaptabilité
* Disponibilité, réactivité et discrétion
Contact
Contact
0450708214
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire de PUBLIER : recrutement@ville-publier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.