Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O074240201364829
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARGONAY
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Intégrer, dans les analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Identifier les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
* Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés :
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
- Procéder aux analyses des marchés
- Négocier avec les entreprises
- Elaborer des outils de suivi
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Participer au choix des entreprises prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Contrôler les ratios qualité/coûts/délais
* Urbanisme : instruction des autorisations
- Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme
- Vérifier et contrôler la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
* Veille juridique et réglementaire :
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
- Identifier les sources d'informations stratégiques
- Rechercher des informations stratégiques ciblées
* Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe :
- Faire adhérer le service à un projet global
- Manager et animer l'équipe
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance
- Développer et conduire des projets
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Intégrer, dans les analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Identifier les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
* Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés :
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
- Procéder aux analyses des marchés
- Négocier avec les entreprises
- Elaborer des outils de suivi
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Participer au choix des entreprises prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Contrôler les ratios qualité/coûts/délais
* Urbanisme : instruction des autorisations
- Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme
- Vérifier et contrôler la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
* Veille juridique et réglementaire :
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
- Identifier les sources d'informations stratégiques
- Rechercher des informations stratégiques ciblées
* Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe :
- Faire adhérer le service à un projet global
- Manager et animer l'équipe
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance
- Développer et conduire des projets
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire.
- Elaboration et suivi budgétaire (PPI)
QUALITES REQUISES :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens de l'initiative
- Autonomie / Confiance en soi
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité à manager une équipe
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire.
- Elaboration et suivi budgétaire (PPI)
QUALITES REQUISES :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens de l'initiative
- Autonomie / Confiance en soi
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité à manager une équipe
Contact
Contact
0450271682
Informations complémentaires
- Lettre de candidature manuscrite exigée
- Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire +prime de fin d'année
- Véhicule de service, téléphone portable
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation de l'employeur à la complémentaire prévoyance
- Titres restaurant
- Renseignement complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services au 04.50.27.16.82.
- Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire +prime de fin d'année
- Véhicule de service, téléphone portable
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation de l'employeur à la complémentaire prévoyance
- Titres restaurant
- Renseignement complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services au 04.50.27.16.82.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.