Le cabinet Light Consultants, mandaté par le Grand Annecy, recherche son.sa Directeur.rice Général.e Adjoint.e Personnes âgées / Directeur.rice Général.e du CIAS.

Né de la fusion de 5 intercommunalités (EPCI) du Bassin annécien, le Grand Annecy (34 communes / 215 000 habitants / 1 200 agents) se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises. Destination d'excellence, alliant nature et innovation, portant un projet de territoire visionnaire, le Grand Annecy s'engage à devenir un territoire exemplaire, alliant dynamisme économique, préservation de l'environnement et qualité de vie exceptionnelle. Bénéficiant d'une économie diversifiée et florissante, soutenue par des secteurs clés tel que le tourisme, l'industrie manufacturière, les technologies de pointe et les services, le Grand Annecy place aussi les habitants au cœur de son projet de territoire en favorisant la participation citoyenne à travers des consultations régulières et la mise en place de dispositifs de démocratie participative. Parce que l'accompagnement du vieillissement est une priorité pour le grand Annecy, l'EPCI a fait le choix d'exercer, au titre de ses compétences facultatives, la politique gérontologie mise en œuvre de façon opérationnelle par son CIAS. En prévision du prochain départ en retraite de l'actuelle titulaire du poste, le Grand Annecy recherche son(sa) :
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Personnes âgées / Directeur(trice) Général(e) du CIAS.

Relever le défi de la dépendance, tel est l'enjeu que s'est fixé le Grand Annecy qui assure une prise en charge graduée, de l'autonomie à la dépendance et du domicile à l'établissement en intégrant la question de la gérontologie dans les politiques d'agglomération (mobilité, développement durable, ...).
Bras armé de cette politique gérontologique, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy (700 agents) est un établissement public, assurant la gestion de 8 EHPAD, 3 résidences autonomie, 2 unités d'habitat inclusif, 2 accueils de jour, ainsi que de nombreux services de prévention et d'intervention à domicile. Le CIAS a son propre conseil d'administration, qui se compose de 25 membres : des élus des communes du Grand Annecy et des représentants de la société civile. Frédérique Lardet, Présidente du Grand Annecy, préside également le Centre Intercommunal d'Action Sociale.

Au titre de votre fonction de DGA, vous accompagnez les élus dans leurs réflexions et orientations stratégiques et assurez l'interface avec la présidente lorsque nécessaire (CODIR et/ou réunions spécifiques), préparez et animez la commission Grand âge et autonomie, participez aux Conseils communautaires. Parallèlement, vous contribuez aux réflexions transversales de l'agglomération (politique ressources humaines, déploiement de démarches spécifiques, COPIL, actualité spécifique...), portez l'actualité gérontologique au sein de l'équipe de direction générale du Grand Annecy et à l'inverse transmettez à l'équipe de direction du CIAS les informations en provenance de l'agglomération en visant à créer du lien, à inciter les collaborateurs du CIAS à participer à des démarches transversales (tri déchet, développement durable, politique achat, ...).
Au titre de votre fonction de directeur(trice) général(e) du CIAS, vous assurez les missions de gestion administrative et statutaire : planification et gestion des instances (conseils d'administration et commissions), sécurisation des actes administratifs, supervision de l'élaboration et de la réalisation budgétaire, déploiement d'un contrôle de gestion.
En matière de pilotage de l'activité, vous portez les orientations politiques et stratégiques auprès des professionnels et les déclinez en actions, cordonnez l'équipe de direction, favorisez le décloisonnement et le travail en transversalité, assurez la cohérence des actions de tous, rencontrez régulièrement les acteurs de terrain (chefs de services, directeurs, professionnels) pour donner du sens et mesurer les réalités du terrain, participez aux COPIL internes et impulsez des actions innovantes afin de sortir de l'opérationnel.
Dans le cadre de vos fonctions, vous établissez des relations de confiance avec les différents partenaires (organismes de tutelle, communes, maires, hôpitaux, associations, conférence des financeurs...) et conduisez des études et/ou audits en fonction des demandes politiques.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative sur des postes de direction générale idéalement dans le domaine médico-social. Vous possédez de solides connaissances en matière de droit public, de règlementations applicables aux collectivités et aux ESMS, de règles et procédures budgétaires et comptables publiques, de statut de la fonction publique territoriale, des institutions, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques liées aux personnes âgées. Votre expertise et votre expérience dans le domaine social et/ou médico-social sont avérées ce qui vous conduit à connaître les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence du CIAS.
Rompu(e) au management des hommes et des projets, vous maîtrisez les outils de communication, les méthodes d'évaluation et d'animation. Vous appréhendez et avez prouvé votre capacité à gérer les risques (juridiques, financiers, stratégiques...) et à identifier les marges de manoeuvre.
Votre sens du contact, votre diplomatie, votre aptitude à la négociation sont reconnus tout comme votre aisance rédactionnelle.
Force de proposition auprès des élus, des partenaires et des équipes, vous avez démontré vos capacités d'organisation, d'adaptation, de rigueur, de dynamisme et votre disponibilité liée au fonctionnement des différents établissements et services.