Assistant/assistante administratif et comptable H/F

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Offre n° O074240307000033
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Restauration municipale, nous recherchons notre renfort au poste d'Assistant(e) administratif(ve) comptable H/F.


Vous réaliserez les travaux de comptabilité courante de la direction et participe à la gestion administrative des consommations de repas.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront de :
-Effectuer la comptabilité courante (dépenses et recettes) de la direction : engagements, émission des bons de commandes, paiement des factures…
-Réaliser le suivi de l'exécution des marchés (suivi des crédits)
-Renseigner et vérifier les données sur les effectifs de convives, mettre à jour les outils de suivi de production et de consommation des repas
-Réaliser le bilan des repas servis et préparer la facturation
-Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers, réaliser la création et la mise à jour de documents
-Participer à la logistique et à l'organisation du service
Profils recherchés
Compétences métier :
-Utilisation des outils informatiques usuels
-Techniques de secrétariat
-Gestion de budget
-Comptabilité publique
-Cadre réglementaire des marchés publics
-Techniques et postures d'accueil
-Logiciel métier

Compétences comportementales
Rigoureux
Sens de l'organisation
Sens du collectif
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités

Contact

Contact
0670248596
Informations complémentaires
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des adjoints
administratifs territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources
Humaines, avant le 06/04/24. Les agents contractuels peuvent se porter candidats

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.