Chargé(e) de suivi des contrats d'exploitation et de travaux de maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240313000967
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRUSEILLES
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des bâtiments, l'agent est chargé de la bonne gestion patrimoniale technique des bâtiments de la Collectivité, notamment sur la gestion des contrats et sur le suivi des travaux de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de tous les contrats de prestations de service des bâtiments et équipements :
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, moyens de secours et petits contrats divers),
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements,
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments (électriques, gaz, moyens de secours...),
- Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur,
- Elaborer les pièces techniques pour les consultations de marchés d'entretien et de contrôle périodiques,
- Participer aux interventions d'urgence (fuite, électricité, chauffage...),
- Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses énergétiques de la collectivité,
- Suivre les conventions de mise à disposition des bâtiments.
Coordination et suivi des travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments
- Participer au déroulement des opérations et savoir les évalue,
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
- Suivre le budgétaire et financièrement le secteur placé sous sa responsabilité.
Espaces verts des équipements sportifs plein air (hors scolaire et petite enfance) :
- Planifier, suivre et contrôler les travaux effectués par les prestataires de service,
- Planifier l'entretien des équipements sportifs de plein air.
Parc matériel et véhicules :
Gérer l'ensemble du parc véhicules (petits utilitaires, VL, poids lourds) : suivre l'entretien des véhicules, les réparations, programmer les révisions, contrôles techniques, tableaux de bord de gestion du parc...
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, moyens de secours et petits contrats divers),
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements,
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments (électriques, gaz, moyens de secours...),
- Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur,
- Elaborer les pièces techniques pour les consultations de marchés d'entretien et de contrôle périodiques,
- Participer aux interventions d'urgence (fuite, électricité, chauffage...),
- Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses énergétiques de la collectivité,
- Suivre les conventions de mise à disposition des bâtiments.
Coordination et suivi des travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments
- Participer au déroulement des opérations et savoir les évalue,
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
- Suivre le budgétaire et financièrement le secteur placé sous sa responsabilité.
Espaces verts des équipements sportifs plein air (hors scolaire et petite enfance) :
- Planifier, suivre et contrôler les travaux effectués par les prestataires de service,
- Planifier l'entretien des équipements sportifs de plein air.
Parc matériel et véhicules :
Gérer l'ensemble du parc véhicules (petits utilitaires, VL, poids lourds) : suivre l'entretien des véhicules, les réparations, programmer les révisions, contrôles techniques, tableaux de bord de gestion du parc...
Profils recherchés
- CONTRAINTES ET NECESSITES
- Déplacements liés aux visites de terrain,
- Port EPI adaptés,
- Alternance entre gestion financière et administrative de bureau et travail de terrain,
- Obligation de formation continue sur l'évolution des techniques et de la réglementation.
- COMPETENCES MISES EN UVRE
- Capacités à imposer les règles en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
- Rigueur, méthode, autonomie et disponibilité,
- Expérience de la conduite de réunions avec prestataires extérieurs,
- Permis B obligatoire.
- Travail en équipe.
- PARTENAIRES
Relations quotidiennes avec les entreprises, fournisseurs, les autres services ou administrations, les institutions partenaires, les usagers et tous les services de la Collectivité.
- Déplacements liés aux visites de terrain,
- Port EPI adaptés,
- Alternance entre gestion financière et administrative de bureau et travail de terrain,
- Obligation de formation continue sur l'évolution des techniques et de la réglementation.
- COMPETENCES MISES EN UVRE
- Capacités à imposer les règles en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
- Rigueur, méthode, autonomie et disponibilité,
- Expérience de la conduite de réunions avec prestataires extérieurs,
- Permis B obligatoire.
- Travail en équipe.
- PARTENAIRES
Relations quotidiennes avec les entreprises, fournisseurs, les autres services ou administrations, les institutions partenaires, les usagers et tous les services de la Collectivité.
Contact
Contact
Monsieur Jean- François EXERTIER Tél : 04 50 08 16 16
Informations complémentaires
Monsieur Jean- François EXERTIER Tél : 04 50 08 16 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.