Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !



Finalité du poste / Contexte :

- Assurer le traitement des différentes données (analytique, technique, administrative, informatique) nécessaires au pilotage de la Direction adjointe parc.

- Assurer la relation avec les fournisseurs ou les services utilisateurs.

Le poste est en binôme avec un autre collaborateur pour la gestion partagée des missions données.

Réception, traitement, vérification et intégration des données :

Vérifier et contrôler les données analytique « télépéage, consommation, index compteur, contrôle règlementaire … » des services
Saisir et intégrer les factures dans les logiciels métier (semi-automatique)
Exécuter les requêtes automatisées et les transmettre
Tenir à jour des tableaux de bords nécessaire à la programmation et à la coordination de l’exercice budgétaire de la direction adjointe
Mettre à jour les indicateurs de suivi de la direction adjointe
Assurer l’interface et la fluidité des échanges avec les services interne ou externe
Classer, archiver les différents documents


Assistant logiciel métier :

Assurer la fluidité des échanges entre le prestataire des logiciels métier, le service informatique du Département, les utilisateurs et la direction
Faire remonter les anomalies, les pannes au support technique interne et au prestataire externe
Conseiller et accompagner les agents sur l’utilisation des logiciels métier
Accompagner avec le responsable à l’organisation les sessions de formation pour les utilisateurs, mettre à jour les procédures d’utilisation
Rédiger des procédures et ou modes opératoires

Savoirs et savoir-faire

Connaissance des outils bureautiques courants
connaissance logiciel SIP2 serait un plus
Connaissances en comptabilité publique et analytique

Savoir-être

Rigueur / Fiabilité / Réactivité
Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie / Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte
Conditions d’exercice

Résidence administrative : poste basé à ANNECY-LE-VIEUX
Temps de travail : 100 %
Déplacements à prévoir sur les sites de THONON, AYSE et les CERD (Centres d'exploitation des Routes Départementales)

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)