Agent(e) d'entretien des locaux

Offre n° O074240329001004
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC USSES ET RHONE (CCUR)
24 place de l'orme
74910 Seyssel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Seyssel
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au service technique de la Communauté de Communes Usses et Rhône (22 000 habitants, 26 communes membres entre Ain et Haute-Savoie), sous l'autorité du responsable de pôle bâtiments/services techniques, pour effectuer l'entretien de la maison de santé du Pays de Seyssel et des locaux de Haut-Rhône tourisme à Seyssel (74).
Poste à temps non complet 18 heures hebdomadaires, du lundi au samedi.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la maison de santé du Pays de Seyssel :
Du lundi au samedi inclus de 5h30 à 8h00. Entretien des parties communes, des sanitaires et de l'espace cuisine.

-Entretien de l'office de tourisme "Haut-Rhône Tourisme"
3 fois/semaine de 8h00 à 9h00. Entretien des bureaux, de l'espace d'accueil, des sanitaires et de l'espace cuisine.

- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Contribution aux économies d'eau et d'énergie
- Respect des consignes d'utilisation des produits, choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Vérification de l'état de propreté des locaux
- Veille technique (repérage des problèmes) et remontée des informations au responsable de pôle bâtiments - services techniques pour envisager les solutions à apporter
Profils recherchés
- Expérience en entretien de locaux des collectivités exigée
- Autonomie et organisation
- Maîtrise des règles d'utilisation du matériel et des produits
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de base de vidage et nettoyage
- Discrétion
- Communication avec la hiérarchie et les services internes

Contact

Contact
0450561530
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA), participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance (labellisation), adhésion CNAS.

Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD vacance d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Le Président de la CDC USSES ET RHONE
24 PLACE DE L'ORME 74910 SEYSSEL.
Possibilité d'envoi par mail à : rh@cc-ur.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.