Aide-soignant à domicile

Offre n° O074240401380107
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

LE GRAND ANNECY RECRUTE

Pour son SERVICE AIDE ET SOINS A DOMICILE

Direction Prévention et Bien Vieillir à Domicile

Un AIDE-SOIGNANT A DOMICILE - REMPLACEMENT (H-F)

Cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B)

Contribuer à la réalisation des soins infirmiers au domicile des personnes âgées

Qui sommes-nous ?

La Direction et Bien Vieillir à Domicile, avec une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 agents, propose un large panel de services adaptés aux besoins des bénéficiaires et des familles : Aide à domicile, soins infirmiers à domicile, consultations de prévention, ergothérapie, habitat inclusif, aide aux aidants la Parenthèse d'Aloïs.

Et plus précisément, le service de soins à domicile...

Une équipe composée de 6 aides-soignantes, 1 infirmière,1 Infirmière coordinatrice

* Des interventions auprès de 32 bénéficiaires
* Une prise en charge individualisée et personnalisée à leur domicile
* Sur le Grand Annecy

Pourquoi rejoindre l'équipe du Service de soins à domicile ?

* Travail en journée continue majoritairement
* Temps de qualité pour réaliser les missions d'aide-soignant avec 5 patients par tournée en moyenne,
* Proximité avec l'IDEC et l'infirmière de soins
* Un métier qui a du sens avec l'organisation d'ateliers thérapeutiques l'après-midi
* Accompagnement, parcours de formation (formations qualifiantes/diplômantes)
* Analyse de la pratique professionnelle
* Secteur dynamique qui participe aux projets de la filière gérontologique du territoire
* Véhicule de service, avec peu de déplacement, majoritairement sur Annecy et Annecy-le-Vieux


Vos missions

Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes, dans le respect de leurs habitudes de vie :

* Réaliser des soins préventifs d'hygiène, de confort et des soins relationnels
* Participer à la distribution des médicaments
* Participer à la réalisation de soins sous le contrôle de l'infirmier
* Accompagner les personnes âgées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide à leur domicile
* Rendre compte des interventions à domicile lors des transmissions orales et écrites

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :





Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes. Le minimum au 1er échelon : 2565 euros mensuels bruts + primes annuelles (1000 ? selon conditions de présence)

Conditions d'exercice : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au domicile des bénéficiaires.

Déplacements au domicile des bénéficiaires et au service (véhicule de service). Permis de conduire B obligatoire.

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail - forfait mobilité durable

Votre prise de fonction : dès que possible



Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter le chef de service aide et soins à domicile -

Sophie GRILLON au 04 50 33 65 33
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes, dans le respect de leurs habitudes de vie :
? Réaliser des soins préventifs d'hygiène, de confort et des soins relationnels
? Participer à la distribution des médicaments
? Participer à la réalisation de soins sous le contrôle de l'infirmier
? Accompagner les personnes âgées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide à leur domicile
? Rendre compte des interventions à domicile lors des transmissions orales et écrites
Profils recherchés
*
Profil recherché, osez postuler !

Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant.
Vous avez une expérience en gérontologie et/ou une connaissance des pathologies liées aux vieillissements.
Vous maîtrisez les techniques de mobilisation des personnes âgées et d'utilisation du matériel médical.
Vous avez des aptitudes à faire face à l'urgence et à l'imprévu, à rendre compte (oral et écrit).
Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la patience.
Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant à domicile (contractuel)

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.