Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O074240403000361
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' AYZE
3 ROUTE DE MARIGNIER
74130 AYZE
Lieu de travail
AYZE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ayze ou Ayse, est une Commune de 2.300 habitants, du département de la Haute-Savoie située à l’est de la Commune de Bonneville sur les coteaux du Môle dans la vallée de l’Arve. Depuis 2006, elle fait partie de la Communauté de Communes Faucigny-Glières.
Le village est réputé pour son vignoble mais également pour le dynamisme de sa vie associative.
Il dispose de plusieurs équipements publics de qualité à savoir : un atelier municipal/Centre de Première Intervention, une école maternelle, une école élémentaire, deux salles des fêtes, un stade de foot, un parc de loisirs, et deux autres qui sont gérés par les services de la CCFG le centre nautique et le restaurant scolaire.
Suite à une mutation, la Collectivité recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) au service technique.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec les élus référents et l’ensemble des services communaux, vous assurerez :

La participation à la réalisation de travaux d'entretien courant de voirie, des espaces verts, des sentiers
L’entretien du patrimoine bâti, en particulier les travaux de maintenance préventive et curative
Le suivi du plan de maintenance des bâtiments
L’organisation du contrôle des équipements (stade de foot, air de jeux...)
La gestion des salles communales
La coordination et suivi des manifestions organisées sur la Commune
La gestion du matériel pour les manifestations
La gestion des commandes et suivi du matériel technique communal
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une formation technique et d’une expérience significative idéalement acquise au sein d’une collectivité. Rigoureux(se), très organisé(e), efficace, vous êtes capable de vous intégrer dans une petite équipe technique ainsi que de réaliser le travail administratif lié à ce poste.
Reconnu(e) pour votre sens pratique, réactif(ve), vous êtes également attaché(e) au sens du service public et motivé(e) pour apporter à nos administrés une qualité de service constante.
Vous pouvez vous adapter aux imprévus, en faisant preuve d’initiatives. Vous êtes flexible sur les horaires et capable d’être mobilisé(e) à l’occasion des grands évènements de la commune. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez également faire preuve de pédagogie.
La maitrise de l’environnement Windows est nécessaire, le permis B est obligatoire, le permis PL et les CACES seraient un plus.

Contact

Contact
0450970421
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature à adresser avant le Vendredi 17 mai 2024 à Monsieur le Maire d’AYZE
- Par mail : info@ayze.fr
- Ou par courrier : Mairie, 3 Route de Marignier, BP 55 – 74130 AYZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.