Médiateur du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240405001503
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cluses
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Musée de l’Horlogerie et du Décolletage, l’agent en charge assure des missions de médiation et de promotion du Musée et de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités de médiation
- Concevoir et assurer les médiations dans et hors les murs,
- Participer à l’élaboration du programme trimestriel des animations,
- Collaborer à la conception et au montage d’expositions temporaires,
- Contribuer à l’organisation des évènements nationaux ou locaux,
- Diffuser les connaissances historiques et/ou techniques.
2. Activités de promotion du Musée et du territoire
- Gérer et mettre à jour les outils de communication du Musée,
- Renseigner la base de données APIDAE,
- Participer aux visites de sites culturels et/ou entreprises industrielles,
- Entretenir la communication sur les réseaux professionnels,
- Participer à la promotion du patrimoine intercommunal.
3. Activités connexes
- Assurer, par roulement, l’accueil physique et téléphonique du public et encaisser les entrées et produits de la boutique,
- Contribuer au bon fonctionnement interne du Musée et à l’accueil du personnel temporaire.
- Concevoir et assurer les médiations dans et hors les murs,
- Participer à l’élaboration du programme trimestriel des animations,
- Collaborer à la conception et au montage d’expositions temporaires,
- Contribuer à l’organisation des évènements nationaux ou locaux,
- Diffuser les connaissances historiques et/ou techniques.
2. Activités de promotion du Musée et du territoire
- Gérer et mettre à jour les outils de communication du Musée,
- Renseigner la base de données APIDAE,
- Participer aux visites de sites culturels et/ou entreprises industrielles,
- Entretenir la communication sur les réseaux professionnels,
- Participer à la promotion du patrimoine intercommunal.
3. Activités connexes
- Assurer, par roulement, l’accueil physique et téléphonique du public et encaisser les entrées et produits de la boutique,
- Contribuer au bon fonctionnement interne du Musée et à l’accueil du personnel temporaire.
Profils recherchés
- BAC +3 métiers du patrimoine,
- Bonnes connaissances du territoire et de son histoire et plus largement de l’histoire de l’art,
- Intérêt pour la culture scientifique et technique,
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique, de base de données et de photographie,
- Aptitude à s’exprimer oralement et aisance dans une langue étrangère,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication,
- Esprit d’équipe, créativité et dynamisme,
- Bonne présentation, ponctualité, assiduité, autonomie,
- Sens du service public et devoir de réserve,
- Obligations envers les collections patrimoniales.
- Bonnes connaissances du territoire et de son histoire et plus largement de l’histoire de l’art,
- Intérêt pour la culture scientifique et technique,
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique, de base de données et de photographie,
- Aptitude à s’exprimer oralement et aisance dans une langue étrangère,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication,
- Esprit d’équipe, créativité et dynamisme,
- Bonne présentation, ponctualité, assiduité, autonomie,
- Sens du service public et devoir de réserve,
- Obligations envers les collections patrimoniales.
Contact
Contact
0450966900
Informations complémentaires
- Poste à temps complet avec prise de poste idéalement au 1er août 2024,
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle,
-Horaires avec amplitudes variables en fonction des réservations de groupes ou des évènements,
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement,
- Port de charges.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 5 mai 2024 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 3 rue Pré Bénévix – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle,
-Horaires avec amplitudes variables en fonction des réservations de groupes ou des évènements,
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement,
- Port de charges.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 5 mai 2024 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 3 rue Pré Bénévix – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.