TECHNICIEN POLYVALENT h/F

Offre n° O074240408001439
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC PAYS DU MONT BLANC
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc
74190 Passy
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Passy
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement la Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc recrute un technicien polyvalent qui travaillera en binôme pour assurer la gestion des deux aires d’accueil des gens du voyage de la communauté de communes. Les familles accueillies sont des habituées des aires et le technicien de la communauté de communes est chargé de la maintenance des sites et d’être le référent des familles.
Vous interviendrez au sein du service mobilité, habitat et économie.
L’aire de Sallanches est en cours de rénovation complète pour permettre une meilleure qualité de travail et de vie des occupants et l’aire de Passy sera prochainement réhabilitée
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
* Accueil : Vous accueillerez les familles : informations sur le règlement de l’aire d’accueil, réalisation de l’état des lieux d’entrée et de sortie, organisation des arrivées et des départs ; lien pour la gestion quotidienne
* Encaissement : Vous procéderez à l’encaissement des frais de séjour à l’aide du logiciel de gestion sur lequel vous serez formé
* Entretien des sites : : entretien des parties communes, des espaces verts ; Vous assurerez les opérations de première maintenance au niveau des équipements
Vous réaliserez de petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) en fonction de vos compétences.
Profils recherchés
Pour occuper ce poste, vous répondez au profil suivant :
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité de négociation, au dialogue
Connaissance de différents corps de métiers appréciée pour assurer la maintenance.
Faire preuve d’adaptabilité en fonction des différentes tâches demandées
Capacité de travail en autonomie
Permis de conduire B nécessaire
Habilitation électrique appréciée (si non formation prévue)

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES seront :
- Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique territoriale catégorie C, filière technique
- Travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi, 1607 heures annualisées , des astreintes téléphoniques rémunérées
- Chèques déjeuners (sous conditions – contrat 6 mois)
- Adhésion à l’association « Groupement du personnel », et organisme national d’œuvres sociales
- Participation employeur mutuelle (contrat labellisé)
- Prise en charge des frais de trajet domicile-travail en transport en commun / prime mobilité (sous conditions)

Contact

Contact
0457272061
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président – Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc
– 648 Chemin des Prés Caton – 74190 PASSY - recrutement@ccpmb.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.