Un Agent d’accueil Petite enfance les micro-crèches les Cabris et les Eterlous

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240411001091
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PASSY
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3
74190 PASSY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PASSY
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend: une crèche de 25 places, trois micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d’Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance.
Rattaché à la directrice du service petite enfance et à la responsable de la structure, vous encadrez l’enfant dans son quotidien tout au long de la journée. Vous travaillerez au sein de la micro-crèche les Cabris, située dans le quartier de Marlioz. et dans la micro crèche Les Eterlous, située à Chedde .
Missions / conditions d'exercice
Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels…
Les grandes valeurs pédagogiques sont :
La motricité libre : laisse l’enfant se développer en autonomie dans un environnement Secure et adapté à son évolution
La crèche à l’extérieure : les enfants sortent tout au long de l’année quel que soit le temps. Des sorties sont organisées très régulièrement : bibliothèque, gymnase, ballades et découvertes en forêt, accro-branche, visite des pompiers….
Profils recherchés
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
Capable d’adapter votre communication à l’enfant et aux parents, vous appréciez le travail en équipe et savez insérer et coordonner votre action au sein de l’équipe.
Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires. Apte à créer un cadre sécurisant pour l’enfant, vous respectez les consignes de sécurité et d’hygiène.

Contact

Contact
0450785162
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY

Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Madame Véronique MISSEREY, Directrice service Petite Enfance, au 04 50 93 55 72 - v.misserey@mairie-passy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.