AGENT TECHNIQUE

Offre n° O074240411001185
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CREMPIGNY BONNEGUETE
33 route de Clermont
74150 CREMPIGNY BONNEGUETE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CREMPIGNY BONNEGUETE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Primes
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable (Maire), assure l'entretien et le nettoyage des espaces publics, des bâtiments communaux, et des équipement urbains.
Dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, assure l'entretien des espaces verts.
Exécute divers travaux d'entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR ET NETTOYER LES ESPACES PUBLICS LES BATIMENTS COMMUNAUX DES EQUIPEMENTS URBAINS
-Exécuter des travaux de nettoyage courant des locaux et surfaces
-Entretenir et ranger le matériel et l'outillage
-Gérer et commander les produits d'entretien et l'outillage
-Contrôler l'état de propreté des lieux occupés occasionnellement et nettoyer en conséquence
-Effectuer la maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux
-Réaliser des travaux de manutention, des travaux courants de plomberie de menuiserie de maçonnerie,
-Veiller à la propreté des abords des bâtiments communaux
ENTRETENIR ET NETTOYER LES ESPACES VERTS
-Créer et entretenir les massifs floraux et arbustifs
-Entretenir et ranger le matériel et l'outillage
ENTRETENIR ET NETTOYER LA VOIRIE
-Nettoyer les places publiques et les accessoires de voirie (WC, abri bus), réfection, entretenir les chemins, curer les fossés, déneiger et saler les trottoirs, déneiger les cours d'écoles réaliser les interventions d'urgence
-Entretenir le cimetière
Profils recherchés
Compétences Requises :
-Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites, déterminer les priorités, traiter les urgences
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et les risques d'accidents, les signaler
-Informer le responsable des problèmes techniques ou relationnels rencontrés et des dégradations constatées
-Travailler seul ou avec un collègue
-Communiquer avec ses collègues, avec les usagers du service public, les entreprises extérieures
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans
les locaux occupés
-Posséder les techniques de base de communication écrite et orale
Qualités requises :
- Autonomie
- Polyvalence
-Organisation
-Rigueur
-Adaptation
Qualifications requises :
- Permis B (Permis C et EC appréciés)
- Habilitations électriques

Contact

Contact
0450696160
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre + CV) à :
Mme ZAMPARO Justine, Maire
33 route de Clermont
74150 CREMPIGNY-BONNEGUETE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.