Un-e chargé-e de coopération culturelle et mobilisation transfrontalière
Offre n° O074240415001018
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8 membres (6 communautés de communes,
deux communautés d'agglomération) - 22 agents
deux communautés d'agglomération) - 22 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent à 100%, attaché territorial titulaire ou contractuel à temps complet d’une durée de 3 ans - prise de poste immédiate.
Le Pôle métropolitain du Genevois français constitue la partie française de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève. Il agit dans 4 domaines d’action prioritaires : la mobilité, l’aménagement du territoire, la transition écologique et le développement économique. La coopération transfrontalière est un de ses principaux leviers d’action. Le Genevois français c’est : 8 intercommunalités, 117 communes, 430 000 habitants, 22 agents.
L’identité transfrontalière du territoire se consolide également avec la culture. Facteur de cohésion, elle est vectrice d’un « vivre ensemble » et représentative de la créativité de cette région lémanique en mobilisant son tissu associatif et économique.
En tant que chargé-e de coopération culturelle et mobilisation transfrontalière, vous serez amené-e à promouvoir le vivre-ensemble mais aussi la transition écologique, fil directeur du Pôle métropolitain, en mobilisant les acteurs culturels du territoire. Vous accompagnerez l’évolution d’une collectivité dynamique, sur un territoire dont la démographique nécessite des transformations majeures.
Le Pôle métropolitain du Genevois français constitue la partie française de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève. Il agit dans 4 domaines d’action prioritaires : la mobilité, l’aménagement du territoire, la transition écologique et le développement économique. La coopération transfrontalière est un de ses principaux leviers d’action. Le Genevois français c’est : 8 intercommunalités, 117 communes, 430 000 habitants, 22 agents.
L’identité transfrontalière du territoire se consolide également avec la culture. Facteur de cohésion, elle est vectrice d’un « vivre ensemble » et représentative de la créativité de cette région lémanique en mobilisant son tissu associatif et économique.
En tant que chargé-e de coopération culturelle et mobilisation transfrontalière, vous serez amené-e à promouvoir le vivre-ensemble mais aussi la transition écologique, fil directeur du Pôle métropolitain, en mobilisant les acteurs culturels du territoire. Vous accompagnerez l’évolution d’une collectivité dynamique, sur un territoire dont la démographique nécessite des transformations majeures.
Missions / conditions d'exercice
* Développer des actions culturelles en coopération et en lien avec les objectifs de la feuille de route du Pôle métropolitain et du Grand Genève (transition écologique, coopération transfrontalière, etc.)
- Développer une stratégie comprenant un plan d’actions pluriannuelles
- Saisir des opportunités innovantes
* Animer des dispositifs culturels partenariaux sur le territoire du Genevois français et du Grand Genève
- Gérer les fonds culturels métropolitain et transfrontalier
- Concevoir et gérer une exposition photos itinérante
- Gérer et actualiser l’agenda culturel
- Etudier la possibilité de poursuite d’ateliers participatifs
* Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de leurs collaborations et en lien avec les dispositifs culturels
- Développer des coopérations entre les acteurs culturels transfrontaliers
- Favoriser les partenariats entre les EPCI et communes
- Promouvoir un accompagnement vers les changements de pratiques
* Organiser des événements et programmes mobilisateurs à l’échelle du Grand Genève, pouvant se décliner de la manière suivante
- des manifestations liées au stratégies territoriales associées,
- des consultations ou programmes de mobilisation liées aux démarches de projet.
- Développer une stratégie comprenant un plan d’actions pluriannuelles
- Saisir des opportunités innovantes
* Animer des dispositifs culturels partenariaux sur le territoire du Genevois français et du Grand Genève
- Gérer les fonds culturels métropolitain et transfrontalier
- Concevoir et gérer une exposition photos itinérante
- Gérer et actualiser l’agenda culturel
- Etudier la possibilité de poursuite d’ateliers participatifs
* Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de leurs collaborations et en lien avec les dispositifs culturels
- Développer des coopérations entre les acteurs culturels transfrontaliers
- Favoriser les partenariats entre les EPCI et communes
- Promouvoir un accompagnement vers les changements de pratiques
* Organiser des événements et programmes mobilisateurs à l’échelle du Grand Genève, pouvant se décliner de la manière suivante
- des manifestations liées au stratégies territoriales associées,
- des consultations ou programmes de mobilisation liées aux démarches de projet.
Profils recherchés
- Formation supérieure de type Master, liée aux métiers de la culture et/ou de l’ingénierie territoriale
- Compétences requises dans la conduite de projets, l’événementiel, la définition de stratégies et plan d’actions dans le domaine de l’ingénierie et/ou du développement culturel territorial
- Connaissance requise du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux transfrontaliers
- Compétences requises dans la conduite de projets, l’événementiel, la définition de stratégies et plan d’actions dans le domaine de l’ingénierie et/ou du développement culturel territorial
- Connaissance requise du contexte institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux transfrontaliers
Contact
Contact
0450045405
Informations complémentaires
40 heures par semaine, télétravail possible, congés ARTT
Date du jury de recrutement : mercredi 22 mai
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé avant le
15 mai 2024 à info@genevoisfrancais.org
Date du jury de recrutement : mercredi 22 mai
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé avant le
15 mai 2024 à info@genevoisfrancais.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.