Animateur en charge du développement des projets jeunesse
Offre n° O074240416000482
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Julien en Genevois (17 000 habitants) s’engage pour les jeunes en leur proposant un espace qui leur est dédié. Le Tiers-Lieu Jeunesse est un espace pour « faire ensemble » (coworking, ateliers numériques, espace de rencontre,…) dans un but de créer du lien social entre les jeunes, de favoriser leur émancipation et de développer des initiatives collectives.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions?
En collaboration et sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions principales de :
1. Développer et accompagner les projets « jeunes » :
• Assurer le développement et l’animation des initiatives jeunes.
• Assurer l’intégration de projets « jeunes » dans le paysage local.
2. Initier et sensibiliser les jeunes sur les thématiques Citoyenneté/Santé/Sexualité :
• Assurer l’accompagnement technique et pédagogique des actions concernant ces thématiques.
• Participer aux actions « aller vers » des partenaires du territoire, surtout le Lycée.
3. Accueillir les publics et mettre en place des animations au sein de l’Etage, Tiers-Lieu jeunesse :
• Faciliter et soutenir l’animateur référent dans le fonctionnement quotidien de l’Etage.
4. Assurer la communication et être promeneur du net :
• Coordonner la communication du service jeunesse.
• Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet.
Vos conditions de travail?
POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine
HORAIRES
Travail en horaires décalés et week-ends possible.
LIEUX DE TRAVAIL
L’Etage – Tiers-Lieu Jeunesse
Centre social ; Collèges ; Lycées ; Quartiers ; Gymnases…
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois,
- Prime annuelle liée à l’entretien professionnel et au présentéisme de l’agent,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
En collaboration et sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions principales de :
1. Développer et accompagner les projets « jeunes » :
• Assurer le développement et l’animation des initiatives jeunes.
• Assurer l’intégration de projets « jeunes » dans le paysage local.
2. Initier et sensibiliser les jeunes sur les thématiques Citoyenneté/Santé/Sexualité :
• Assurer l’accompagnement technique et pédagogique des actions concernant ces thématiques.
• Participer aux actions « aller vers » des partenaires du territoire, surtout le Lycée.
3. Accueillir les publics et mettre en place des animations au sein de l’Etage, Tiers-Lieu jeunesse :
• Faciliter et soutenir l’animateur référent dans le fonctionnement quotidien de l’Etage.
4. Assurer la communication et être promeneur du net :
• Coordonner la communication du service jeunesse.
• Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet.
Vos conditions de travail?
POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine
HORAIRES
Travail en horaires décalés et week-ends possible.
LIEUX DE TRAVAIL
L’Etage – Tiers-Lieu Jeunesse
Centre social ; Collèges ; Lycées ; Quartiers ; Gymnases…
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois,
- Prime annuelle liée à l’entretien professionnel et au présentéisme de l’agent,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
Vos compétences et qualités?
• Diplôme animation niveau IV (BPJEPS LTP ou AS) avec expérience dans un poste similaire ou diplôme animation niveau III (DEJEPS DPTR) ou diplôme niveau III dans la conduite de projets ou le travail social.
• Permis B indispensable.
• Maitriser les techniques d’animation et de participation.
• Créativité et esprit d’innovation.
• Maitriser la démarche et le suivi de projets.
• Maitriser les outils informatique, numériques et réseaux sociaux, la connaissance et la maitrise du logiciel ADOBE serait un plus.
• Capacités d’écoute : Compréhension, analyse et reformulation.
• Capacités relationnelles : Capacités d’écoute et de dialogue, gestion du stress, médiation et explicitation.
• Capacités pédagogiques : Réactivité, analyse de situation, proposition d’animation, encourager les initiatives, instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.
• Diplôme animation niveau IV (BPJEPS LTP ou AS) avec expérience dans un poste similaire ou diplôme animation niveau III (DEJEPS DPTR) ou diplôme niveau III dans la conduite de projets ou le travail social.
• Permis B indispensable.
• Maitriser les techniques d’animation et de participation.
• Créativité et esprit d’innovation.
• Maitriser la démarche et le suivi de projets.
• Maitriser les outils informatique, numériques et réseaux sociaux, la connaissance et la maitrise du logiciel ADOBE serait un plus.
• Capacités d’écoute : Compréhension, analyse et reformulation.
• Capacités relationnelles : Capacités d’écoute et de dialogue, gestion du stress, médiation et explicitation.
• Capacités pédagogiques : Réactivité, analyse de situation, proposition d’animation, encourager les initiatives, instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.
Contact
Contact
0450355308
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 16 mai 2024
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.