Sous l'autorité du DGS vous serez chargé de la gestion et l'organisation de l'ensemble de l'activité des services techniques municipaux (5 agents environ) dans un objectif d'efficacité du travail. Vous aurez pour principales missions de manager, d'organiser le travail du service, de prévoir et planifier les activités. Dans de nombreuses thématiques vous serez amené à déléguer des activités et faire exécuter de nombreuses tâches.

Organiser le service/manager
- assurer l'encadrement du personnel technique affecté aux bâtiments communaux, ainsi que le personnel de voirie et espaces verts, hangar municipal.
- Anticiper, coordonner et évaluer l'activité des services techniques.
- Proposer en lien avec les élus et le DGS une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, aux cimetières communaux.
- Organiser les emplois du temps du personnel technique, astreintes, et remplacements et recrutements en lien avec les élus et le DGS.
- Assurer la planification, la coordination et le contrôle du travail des équipes, le suivi des travaux en interne ou par des prestataires de service.
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité du service.
-interlocuteur privilégié auprès des organisateurs d'événements pour la phase logistique.
- préparer et suivre l'exécution du budget du service, assurer un contrôle des achats nécessaires au service en lien avec le service finances et les élus référents.
- rendre compte aux élus et au DGS.
- Participer à une réunion hebdomadaire par semaine avec les élus référents et le DGS.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du service technique.
- Participation à la commission voirie et travaux.

Santé et Sécurité
-Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
- Intégrer au sein du service la fonction d'assistant de prévention, et participer à l'élaboration du plan de prévention de la collectivité.
- Donner suite au rapport de visite d'inspection des locaux en lien avec les différentes unités de travail.
- Assurer la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur.
- Assurer une astreinte sur les bâtiments et les manifestations culturelles et sportives (salon des saveurs et de l'artisanat, Octobre Rose, 14 juillet, Repas des Ainés, ...).

Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'ouvrage
- Suivre les bâtiments dans leur maintenance technique et réglementaire ainsi que dans la relation avec leurs occupants.
- Mettre en œuvre ou suivre les marchés de travaux, de voirie, d'espaces verts.
- Surveiller et suivre les travaux, réceptionner les ouvrages.

Entretien du patrimoine bâti
- Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions de petite maintenance et de petits travaux sur le patrimoine communal, en lien avec la réglementation ERP.
- Prévoir et suivre les prestataires intervenants sur les bâtiments.
- Chaufferie, systèmes de ventilation, équipements techniques, alarmes, gestion du système de verrouillage automatique des portes.
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications ...).
- Déclaration des pannes, contrôle et suivi de l'éclairage public, télécom, électrique
Entretien des espaces verts et de l'environnement
- Planifier l'entretien des espaces verts dans le strict respect du cadre de la politique zéro phyto de la commune.
- Planifier la politique de fleurissement de la commune, et rechercher constamment l'amélioration du cadre de vie de la commune.
- Assurer les tontes, coupes, en bordures de routes et de chemins selon un plan établi afin de pourvoir à la propreté urbaine.
- Restaurer et entretenir les cimetières communaux ; embellir les sites avec des plantations adaptées.
Moyens généraux - Matériels et véhicules
- gestion du parc matériel de la collectivité et de l'inventaire, suivi des contrats de location des véhicules et engins.
- Mettre en place des outils permettant le suivi des interventions afin de mieux maîtriser les coûts de fonctionnement.
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Représenter la collectivité aux réunions techniques.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Suivi de la délivrance des DT/DICT, et arrêtés de circulation en lien avec la responsable de l'urbanisme.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité , mettre à jour les registres (sécurité et accessibilité)
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- Préparer et lancer les opérations de mises aux normes en matière de sécurité et d'accessibilité
Gestion du réseau des eaux pluviales
- Assurer le contrôle régulier de l'état du réseau d'eau pluviale, mise en place et suivi de contrat de maintenance avec prestataire externe et/ou en régie directe.
- Assistance et conseil aux élus en charge du plan communal de sauvegarde sur les risques de ruissellement pluvial, proposition de techniques alternatives de gestion des eaux pluviales.
Viabilité hivernale
- Planifier et organiser les astreintes de déneigement.
- Participe à la viabilité hivernale en tant que patrouilleur

Profils recherchés :
Titulaire Permis B obligatoire, permis poids lourds très apprécié.

Expérience demandée : Connaissances des métiers relatifs aux missions d'un service technique (entretien du patrimoine bâti, voirie, espaces verts, logistique des manifestations), Qualités managériales, Disponibilité, rigueur et motivation.

- Savoir-faire : Aptitude à l'encadrement, à l'animation d'équipe, Aptitude à la conduite d'opération S'adapter à des situations de travail, Esprit d'analyse et de synthèse, Force de proposition, Maîtrise de la rédaction de rapports et d'élaboration de tableaux de bord.

- Savoir-être : Écoute, Esprit d'initiative, Savoir gérer les conflits, Savoir communiquer, Disposer d'un sens de l'organisation, Être autonome, responsable, savoir faire preuve d'autorité.