Agent d’Animation et Direction H/F
Offre n° O074240424000409
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Commune recherche un Agent d'Animation et Direction (H/F) pour un public d'enfants de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Animer des groupes d’enfants
- Animer un cycle d’activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
- Réaliser des petits soins
- Participer aux travaux de nettoiement et d’hygiène des locaux
- Accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre de ses missions
- Participer activement à l’élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures
- Assurer l’accueil et la formation des nouveaux agents
- Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance
- Assurer la gestion des dossiers familles
- Diriger l’accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction
- Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance
- Gérer les stocks de matériel pédagogique
- Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires
- Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d’encadrement, etc.)
Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH.
- Animer des groupes d’enfants
- Animer un cycle d’activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
- Réaliser des petits soins
- Participer aux travaux de nettoiement et d’hygiène des locaux
- Accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre de ses missions
- Participer activement à l’élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures
- Assurer l’accueil et la formation des nouveaux agents
- Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance
- Assurer la gestion des dossiers familles
- Diriger l’accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction
- Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance
- Gérer les stocks de matériel pédagogique
- Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires
- Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d’encadrement, etc.)
Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH.
Profils recherchés
Diplôme BPJEPS, BAFD (obligatoire)
Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.)
Concours d’adjoint d’animation territorial
Connaissances requises :
- Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Techniques d’observation et d’écoute
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Réglementation relative à l’organisation d’activités
- Réglementation relative à l'hygiène et à l’alimentation
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Goût pour la relation avec des enfants
- Polyvalence
- Organisation
- Rigueur
Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.)
Concours d’adjoint d’animation territorial
Connaissances requises :
- Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Techniques d’observation et d’écoute
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Réglementation relative à l’organisation d’activités
- Réglementation relative à l'hygiène et à l’alimentation
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Goût pour la relation avec des enfants
- Polyvalence
- Organisation
- Rigueur
Contact
Contact
0450392151
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier :
Mairie
Service RH - Poste d'Agent d’Animation et Direction
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Mairie
Service RH - Poste d'Agent d’Animation et Direction
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.