Chargé de mission aménagement opérationnel - H/F
Offre n° O074240501380205
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Grand Annecy, dans le cadre de sa compétence « aménagement de l'espace » est chargé du développement de futur quartier qui participent à répondre aux grands enjeux de demain inscrits au Pacte pour le Climat (PCAET) du territoire de contenir l'étalement urbain, et de favoriser un développement urbain maîtrisé.
Le service aménagement opérationnel :
* Évalue la faisabilité technique, juridique et financière d'un projet.
* Assure le montage opérationnel d'un projet et conduit sa réalisation.
* Contribue aux différentes stratégies en matière d'aménagements en transversalité avec les autres directions.
Le service pilote :
* Des études d'aménagement et de travaux d'extension et de densification de zone d'activités économiques.
* Des études d'aménagement et de travaux des ZAC intercommunales.
* Des études urbaines en assistance aux Communes.
Et plus précisément, le service ...
Une équipe composée de :
*1 personne en chargé des sentiers PDIPR
* 2 personnes chef de projets études urbaine et opération aménagement
Vos missions
1/ Créer un référentiel procédures d'aménagement propre au territoire :
* Expertiser les différentes procédures réglementaires et juridiques liées à l'aménagement urbain.
* Collecter les données essentielles en lien avec nos politiques locales (Pacte pour le Climat, PLUiHMB, etc.).
* Travailler en collaboration avec les différentes directions de la collectivité et animer des groupes de travail.
* Rédiger un guide pratique comprenant des fiches procédures et le tester sur le terrain.
2/ Assister le service aménagement opérationnel au quotidien
* Soutenir le service dans la conduite et le suivi des études (rédaction de cahier des charges, support, compte rendu).
* Participer au pilotage de projets et assurer le suivi des bureaux d'études.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Sabine PETIT, Chef de service aménagement opérationnel, sentiers au 07 64 58 19 47
Le Grand Annecy, dans le cadre de sa compétence « aménagement de l'espace » est chargé du développement de futur quartier qui participent à répondre aux grands enjeux de demain inscrits au Pacte pour le Climat (PCAET) du territoire de contenir l'étalement urbain, et de favoriser un développement urbain maîtrisé.
Le service aménagement opérationnel :
* Évalue la faisabilité technique, juridique et financière d'un projet.
* Assure le montage opérationnel d'un projet et conduit sa réalisation.
* Contribue aux différentes stratégies en matière d'aménagements en transversalité avec les autres directions.
Le service pilote :
* Des études d'aménagement et de travaux d'extension et de densification de zone d'activités économiques.
* Des études d'aménagement et de travaux des ZAC intercommunales.
* Des études urbaines en assistance aux Communes.
Et plus précisément, le service ...
Une équipe composée de :
*1 personne en chargé des sentiers PDIPR
* 2 personnes chef de projets études urbaine et opération aménagement
Vos missions
1/ Créer un référentiel procédures d'aménagement propre au territoire :
* Expertiser les différentes procédures réglementaires et juridiques liées à l'aménagement urbain.
* Collecter les données essentielles en lien avec nos politiques locales (Pacte pour le Climat, PLUiHMB, etc.).
* Travailler en collaboration avec les différentes directions de la collectivité et animer des groupes de travail.
* Rédiger un guide pratique comprenant des fiches procédures et le tester sur le terrain.
2/ Assister le service aménagement opérationnel au quotidien
* Soutenir le service dans la conduite et le suivi des études (rédaction de cahier des charges, support, compte rendu).
* Participer au pilotage de projets et assurer le suivi des bureaux d'études.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Sabine PETIT, Chef de service aménagement opérationnel, sentiers au 07 64 58 19 47
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission aménagement opérationnel
Profils recherchés
* Vous êtes en Master aménagement, urbanisme, géographie
* Vous avez une connaissance du droit de l'urbanisme, des procédures d'aménagement
* Vous avez une aptitude du travail en équipe, le sens de l'organisation et d'initiatives.
* Vous maitrisez les outils informatiques de base (word, excel, powerpoint, emails) qui vous seront utiles au quotidien.
* Vous avez une connaissance du droit de l'urbanisme, des procédures d'aménagement
* Vous avez une aptitude du travail en équipe, le sens de l'organisation et d'initiatives.
* Vous maitrisez les outils informatiques de base (word, excel, powerpoint, emails) qui vous seront utiles au quotidien.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.