Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O074240502000528
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVRIER
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle + indemnité de résidence
Descriptif de l'emploi
L'agent-e est responsable du fonctionnement du restaurant scolaire.
Il/elle gère les inscriptions, les commandes de repas et divers travaux administratifs annexes.
Il/elle utilise le logiciel Berger Levrault Enfance.
Il/elle s’occupe de réchauffer et servir les repas.
Il/elle assure la surveillance des enfants pendant le temps du repas et pendant la pause qui suit.
Il/elle met en état de propreté les locaux de la cantine.
Il/elle gère les inscriptions, les commandes de repas et divers travaux administratifs annexes.
Il/elle utilise le logiciel Berger Levrault Enfance.
Il/elle s’occupe de réchauffer et servir les repas.
Il/elle assure la surveillance des enfants pendant le temps du repas et pendant la pause qui suit.
Il/elle met en état de propreté les locaux de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les inscriptions, les commandes de repas, les factures
- Utiliser le logiciel Berger Levrault Enfance
- Organiser le planning des inscriptions cantine et garderie périscolaire par période scolaire
- Commander les repas
- Effectuer les factures des services périscolaires
Préparer et servir les repas
- Réchauffer et organiser les repas livrés par le prestataire
- Mettre la table et assurer le service du repas
- Assurer la surveillance des enfants pendant et après le repas
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien des locaux de la cantine et du mobilier
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Utiliser le logiciel Berger Levrault Enfance
- Organiser le planning des inscriptions cantine et garderie périscolaire par période scolaire
- Commander les repas
- Effectuer les factures des services périscolaires
Préparer et servir les repas
- Réchauffer et organiser les repas livrés par le prestataire
- Mettre la table et assurer le service du repas
- Assurer la surveillance des enfants pendant et après le repas
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien des locaux de la cantine et du mobilier
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret-e, patient-e
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret-e, patient-e
Contact
Contact
0450043745
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre manuscrite) à envoyer :
- par courrier : Mme le Maire 177, chemin des Perrières 74520 CHEVRIER
- par mail : mairie@chevrier.fr
- par courrier : Mme le Maire 177, chemin des Perrières 74520 CHEVRIER
- par mail : mairie@chevrier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.