Auxiliaire de puériculture (H/F)

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Offre n° O074240530000805
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chamonix-Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
29/06/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.

A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche pour sa Direction Service à la Population (DSP)

Venez rejoindre des équipes motivées et motivantes ayant à cœur le bien être des enfants et de leurs familles, participez à le mise en place de projets divers auprès de notre jeune public et accompagnez les équipes de professionnels dans l'approfondissement de leurs connaissances et de leurs compétences
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un contrat permanent, au sein des crèches de Chamonix, sous la supervision des Directrices de structures et de la Coordinatrice Petite Enfance les missions principales sont :

Assurer et participer au bon fonctionnement du Multi Accueil

Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants

Accueillir au quotidien les enfants et leur parent

Préparer les biberons

Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée.

Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun

Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même

Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits...)

Transmettre à l'équipe d'encadrement toute information contribuant au maintien de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille

Transmettre aux parents les informations

En fonction des crèches ; Participer et travailler en collaboration avec les auxiliaires des différentes structures pour participer à l'élaboration de procédure avec l'infirmière

Spécificités du poste :

· Temps de travail : cycle de 37h ou 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT

· Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période

· Horaire de travail ; 7h30 - 18h30

Avantages du poste ;

· Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste

· Tickets restaurants et chèques vacances

· Jours de fractionnement sur les congés payés

· Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)

· Plan de développement des compétences par la formation
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
* Expérience en petite enfance souhaitée
* Dynamisme, créativité, patience, disponibilité, capacité à travailler en équipe

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à l'attention de Monsieur Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.