Agent de médiation culturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240603001067
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à la création du centre d'interprétation de la villa Cohendier, la commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 7 7 00 habitants) recherche un agent chargé du poste de médiation culturelle.
Ce poste à temps complet est rattaché directement à la responsable du centre.
Il est en contact direct avec les publics (adultes, enfants, scolaires).
Les activités de programmation et de médiation sont en lien avec les différentes équipes de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Les principales activités de ce poste sont les suivantes :
• Encadrer les visites du public, préparer et organiser les diverses manifestations du centre culturel de Cohendier.
• Mettre en place une programmation culturelle
• Concevoir des outils de médiation à destination de tous les publics

Les missions constitueront à :
• Organiser et suivre des animations de la saison culturelle (contact avec les intervenants, coordination des activités, préparation technique, organisation matérielle…).
• Animer des ateliers et des visites guidées.
• Concevoir des ateliers et des outils pédagogiques.
• Mettre en place des projets de médiation, en particulier avec les enseignants.
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux du centre culturel de Cohendier pour la valorisation des actions.
• Communiquer de manière ciblée auprès des publics identifiés et rechercher de nouveaux publics.
• Rédiger des dossiers de presse.

Le contexte d’exercice du poste :
Travail le week-end en fonction de l’organisation du service, les jours fériés et ponctuellement en soirée
Profils recherchés
Savoirs faire :
• Savoir développer des liens relationnels de qualité à la fois dans l’équipe et en direction des publics. Une expérience en médiation est exigée.
• Savoir s’organiser, anticiper, communiquer avec des partenaires culturels et scientifiques.
• Intérêt pour les domaines scientifiques et culturels et pour les relations humaines,
• Gestion de projets.
• Capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la bureautique.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité .

Savoirs être :
• Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute et capacité à s'adapter à des publics variés
• Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie, disponibilité et réactivité
• Créativité et curiosité
• Goût pour le travail en équipe, capacité de polyvalence et de transversalité
• Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
• Avoir le sens du service public

Niveau : Bac + 2

Contact et modalités de candidature

Contact
0450979354
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures (lettre + CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Pierre-en-Faucigny
1 place de la Mairie
BP 307
74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY
>1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307
74800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.