Assistant petite enfance/ agent de crèche (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240618000786
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE PETITE ENFANCE
Le Service Petite Enfance est un service intercommunal.
Il est constitué de 2 structures situées à Bonneville : la crèche intercommunale et la Halte-Garderie.
La crèche accueille une quarantaine d’enfants divisés en 2 sections. L’équipe est composée de 6 professionnelles dans chaque section.
Le Service Petite Enfance est un service intercommunal.
Il est constitué de 2 structures situées à Bonneville : la crèche intercommunale et la Halte-Garderie.
La crèche accueille une quarantaine d’enfants divisés en 2 sections. L’équipe est composée de 6 professionnelles dans chaque section.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :
- Prise en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans en crèche, et des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu’à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Assurer la sécurité, le bien-être et l’hygiène de l’enfant
- Favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :
- Prise en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans en crèche, et des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu’à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Assurer la sécurité, le bien-être et l’hygiène de l’enfant
- Favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d’adaptation et disponible, on vous reconnait un très bon relationnel, notamment avec les familles.
Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire, sur 5 jours (roulement sur 6 planning)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines 6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire, sur 5 jours (roulement sur 6 planning)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines 6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - Tél : 07.88.15.57.16
Adresse de l'employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.