Responsable adjoint(e) / animateur - animatrice en charge des activités éducatives

Offre n° O074240619000146
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TALLOIRES-MONTMIN
27 RUE ANDRE THEURIET
74290 TALLOIRES
Lieu de travail
TALLOIRES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION : entre 1 600 € et 1 700 € + régime indemnitaire selon dispositions propres à la collectivité + prime annuelle + CNAS + repas –
Descriptif de l'emploi
Talloires-Montmin, commune de 2000 habitants, station classée de tourisme, implantée dans un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne et située sur la rive Est du lac d’Annecy, à 13 kms d’Annecy et 35 minutes d’Albertville.
Dotée d’une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation de son territoire et de ses services, Talloires-Montmin porte des projets visant à redynamiser son centre-bourg tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
La commune recrute un(e) :
Responsable adjoint(e), animateur, animatrice en charge des activités éducatives
Emploi permanent – Temps plein
En tant que responsable adjoint(e) vous rejoindrez le pôle éducatif permettant un fonctionnement en binôme et une plus grande diversité des dossiers suivis.
En lien avec le projet éducatif de la commune et sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance-jeunesse qui a en charge le projet pédagogique global de l’accueil de loisirs 3 – 11 ans, le/la responsable adjoint(e) met en œuvre le projet spécifique périscolaire et extrascolaire. Dans ce cadre, il/elle gère le temps périscolaire, intervient sur les différents temps d’animation, seconde la directrice de l’ACM.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Exerce les fonctions d’animateur/animatrice et de responsable adjoint(e) des différentes structures éducatives.
Co-pilote les projets de la structure et assure un travail collaboratif avec la direction :
- Met en œuvre le projet éducatif de la commune sous la responsabilité de la directrice de secteur ;
- Entretien un lien régulier avec la directrice de l’école primaire dans le cadre du temps périscolaire ;
- Rend compte régulièrement de ses actions et de toutes les informations liées au fonctionnement de la structure à la directrice de projet global ;
- Evalue l’ensemble des projets et des actions pédagogiques ;
- Gère, anime et coordonne les activités éducatives auprès des enfants (garderie, cantine, centre de loisirs … animations et évènements spécifiques) et des jeunes ;
- Favorise une dynamique d’animation et de loisirs associant les partenaires internes et externes ;
- Développe les actions de communication en direction des familles ;
- Travaille en réseau avec l’ensemble des équipes ;
- Participe à l’actualisation et à l’évaluation du projet éducatif ;
- S’implique activement dans l’élaboration du projet pédagogique et de son évolution annuelle ;
- Gère les inscriptions des enfants via un logiciel et renseigne les données demandées par la CAF ;
- Fait appliquer la réglementation en matière d’accueil de mineurs ;
- Travaille en transversalité avec les différents acteurs communaux : associations, pôle sports et loisirs de la commune … ;
- Selon les projets, développe des liens et des partenariats avec les associations, les acteurs de la commune ;
- Gère le fonctionnement du bus scolaire du matin et du soir qui transporte les enfants de l’école maternelle et élémentaire ;

Activités annexes ou exceptionnelles :
- Participe à l’organisation des manifestations communales ;
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un BPJEPS, BAFA, BAFD ou autres diplômes dans l’animation socio-culturelle ou sportive :
- Expérience auprès des enfants et jeunes ;
- Créatif(ve), autonome et organisé(e) ;
- Sens de l’écoute, esprit collaboratif et d’initiative ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil de mineurs ;
- Expérience similaire à l’encadrement en ACM ;
- Qualités organisationnelles et d’identification des besoins du service ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Disponible et réactif(ve) ;
- Capacités relationnelles et d’écoute ;
- Capacités d’adaptation, responsable et ponctuel ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Discrétion professionnelle ;
- Force de proposition ;
Permis de conduire B : déplacements possibles dans le cadre des activités transversales d’animation -

Contact

Contact
07 60 73 23 81
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Noémie ZAREBA, responsable enfance & jeunesse (enfance@talloires-montmin.fr) ; tel : 07 60 73 23 81
Candidature et CV détaillé à adresser avant le 26 juillet 2024 à :
Mr le Maire de Talloires-Montmin
27, rue André Theuriet
74290 TALLOIRES-MONTMIN

Envoi des candidatures par courrier électronique : rh@talloires-montmin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.