Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240624001647
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires :
Vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l’entretien et l’hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.
Vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l’entretien et l’hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de l’Agent d’Animation Petite Enfance seront :
- Effectuer l’accueil des enfants et des parents,
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil),
- Préparer et animer des activités d’éveil,
- Apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu,
- Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant en lui proposant des activités d’éveil adaptées à son âge,
- Participer au projet d’établissement
- Effectuer l’accueil des enfants et des parents,
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil),
- Préparer et animer des activités d’éveil,
- Apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu,
- Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant en lui proposant des activités d’éveil adaptées à son âge,
- Participer au projet d’établissement
Profils recherchés
Diplômes :
CAP Petite Enfance / PSC1
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement global
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité dans les structures d’accueil de jeunes enfants
Discrétion, conscience professionnelle, Bon relationnel, accueillant, souriant
CAP Petite Enfance / PSC1
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement global
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité dans les structures d’accueil de jeunes enfants
Discrétion, conscience professionnelle, Bon relationnel, accueillant, souriant
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.